資深軟體工程經理（遠端，美國）
帶領工程團隊，為整形外科診所打造 AI 技術支援的 SaaS 工作流程。 這是親自參與開發的職務，結合 C#/.NET 程式設計、交付管理、軟體品質與工程師培育。
說明
- 透過定期一對一會談、回饋、成長規劃和績效討論，帶領分布於不同時區的軟體工程師。
- 與工程主管合作招募工程師並制定招募標準。
- 透過程式碼審查指導、完善的測試和正式環境監控，建立共同承擔品質責任的文化。
- 從問題定義到正式上線管理交付，包括規劃、估算、風險和發布準備。
- 在開發開始前與產品管理團隊合作規劃並塑造各項計畫。
- 負責團隊系統的事件應變，並根據經驗教訓強化平台安全。
- 每週使用程式設計代理撰寫並交付程式碼，包括功能、修正和工具改善。
- 審查合併請求、指導貢獻者，並維護 AI 生成程式碼的品質標準。
- 持續掌握 AI 工程方法、測試工具和工作流程，並在組織內推行有效做法。
- 培育工程師成為未來的領導者。
職位要求
- 至少 8 年正式環境軟體開發經驗，其中至少 3 年直接管理軟體工程師，並負責招募與績效管理。
- 擔任主管期間仍持續撰寫並交付正式環境程式碼；必須具備 C# 和 .NET 經驗。
- 具備 Angular、PostgreSQL、Kubernetes 和 AWS 經驗者尤佳。
- 日常在自己的工程工作中使用程式設計代理，並具備向團隊導入 AI 工程實務的經驗。
- 具備建置或營運受 HIPAA、GDPR、SOC 2 或類似法規規範之系統的經驗。
- 具備跨時區領導分散式團隊的經驗。
- 具備出色的書面與口語溝通能力，能跨時區協作，包括與英語非母語的同事溝通。
- 持有在應徵工作所在國家工作的有效許可。
- 此職位不提供簽證贊助。
福利待遇
- 為你和家人提供醫療保險。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 帶薪休假。
- 帶薪假日。
- 公司股權機會。
- 完全遠端的工作環境。
- 彈性工時。
- 合作融洽的團隊文化。
- 升遷與職涯發展機會。
