
工程經理,粉絲體驗
帶領一支親自參與開發的工程團隊,打造 Gametime 的票券探索與購買體驗。 與產品和設計團隊合作,推出全端功能並拓展票券市集。
說明
- 指導全端和前端工程師,開發面向粉絲的票券探索、決策和購買功能。
- 與團隊並肩撰寫程式碼,並帶頭參與工程實作。
- 建立工作規範,運用先進 AI 模型、程式設計代理工具和現代化工具產生、審查、測試及監控程式碼。
- 與專職產品經理和設計師密切合作,制定產品方向並開發功能。
- 投入工具、領域基礎建設、技術債務改善和 AI 優化,以提升交付速度。
- 找出工程和產品風險,並提出降低或消除風險的方法。
- 制定工程藍圖和交付計畫,兼顧速度、品質與技術債務。
- 指導工程師、維持高標準的招募與績效要求,並支持跨團隊人才發展。
- 為各團隊提供技術領導,改善票券市集。
- 交付面向粉絲的功能,提升交付速度與品質,並帶動需求端業務成果。
- 向產品副總裁回報。
職位要求
- 具備親自參與開發的工程管理經驗,並樂於與團隊一起撰寫和審查程式碼。
- 有直接運用先進 AI 模型、程式設計代理工具和現代化工具提升工程速度與品質的經驗。
- 有交付消費者產品功能並取得可衡量業務成效的紀錄。
- 能有效與產品和設計團隊合作。
- 有管理全端和/或前端工程團隊的經驗。
- 具備豐富的人員管理經驗;通常至少有五年工程經驗,其中包括數年管理經驗。
- 使用 SQL 或分析工具評估轉換漏斗和功能成效。
- 曾在高流量票券市集或電子商務環境中領導全端團隊,對消費者網頁和行動產品、後端服務及 API 負端到端責任。
- 了解 React、React Native 等現代前端技術,以及後端服務、API 和全端架構。
- 曾在快速迭代的環境中與產品和設計團隊合作,使用功能旗標、A/B 測試和快速實驗。
- 以資料引導優先順序安排和技術取捨。
- 優先條件:具備消費者票券市集或高意圖、高轉換率消費者應用程式的經驗。
- 優先條件:曾開發或倡議投入內部工具或平台。
福利待遇
- 彈性的帶薪休假。
- 具競爭力的薪資與股權方案。
- 每月 Gametime 活動點數,年價值 1,200 美元。
- 醫療、牙科和視力保險。
- 人壽保險和失能保障。
- 透過 Carrot Fertility 提供組成家庭福利。
- 401(k)、健康儲蓄帳戶(HSA)和稅前儲蓄計畫。
- 公司異地活動和聚會。
- 健康促進計畫。
- 年資表揚。




