Thüga SmartService
Thüga SmartService
201 – 500 員工
SaaS能源顧問服務
Thüga SmartService 為市政公用事業公司、能源供應商及配電網營運商開發並提供 IT 與軟體。身為 Thüga 集團負責數位轉型的業務部門,公司結合能源產業知識與軟體開發,提供能源與計量解決方案、包含 SAP S/4HANA 在內的業務平台、客戶與服務入口網站、計費服務,以及智慧電表部署支援。此外,公司也為 Thüga 集團旗下企業及外部客戶提供顧問與培訓。

資深 IT 基礎架構工程師

在 Thüga SmartService 維運並持續發展複雜的基礎架構與 AI 平台,支援市政公用事業、地方政府及產業的數位服務。 強化安全架構、自動化能力與可靠營運。

說明

  • 維運並提升核心 IT 基礎架構、技術平台與應用程式。
  • 管理並改善虛擬化、伺服器及基礎架構環境。
  • 維運並開發新的 AI 平台。
  • 評估弱點,協調並追蹤相應的安全措施。
  • 監控系統並持續改善現有解決方案。
  • 管理組態管理與 CMDB,並維護及擴充技術文件。
  • 規劃並執行維護、安裝及設定工作。
  • 透過深入分析和持久有效的修復,處理複雜的技術服務單與事件。
  • 就技術架構與解決方案概念提供建議,評估其可行性及營運適用性。
  • 作為技術聯絡窗口,串聯 IT 維運、開發、業務團隊與架構團隊。
  • 引導新解決方案從初步設計進入穩定、安全的正式環境營運。
  • 參與基礎架構、安全、架構及自動化專案。
  • 發掘並落實技術改善與自動化機會。
  • 完成必要訓練後,加入 IT 輪值待命。

職位要求

  • 具備電腦科學、商業資訊學、資訊科技相關學位或同等資格。
  • 具備多年維運及發展複雜 IT 基礎架構的經驗。
  • 熟悉伺服器、虛擬化及平台環境。
  • 具備監控、組態管理及 CMDB 系統經驗。
  • 具備 IT 安全經驗者尤佳,特別是弱點管理方面。
  • 具備分析複雜技術事件並以長期有效方式解決的經驗。
  • 精通 IT 架構的規劃與發展。
  • 具備自動化及導入新技術的經驗。
  • 工作方式具分析力、有條理且獨立。
  • 具備良好的溝通與團隊合作能力,並願意在受訓後參與輪值待命。
  • 須具備 C1 程度的德語能力。

福利待遇

  • 具競爭力的薪酬,分 13 個月發放。
  • 彈性且適合家庭的工作時間。
  • 每年 30 天特休,另有聖誕夜及跨年夜假期。
  • 每週可自行選擇 3 天遠端工作。
  • 組織層級扁平,採輕鬆直呼姓名的文化。
  • 公司退休金計畫,雇主提撥 50%。
  • 可透過內部培訓中心、Thüga Plus Academy 及外部課程參加多元訓練。
  • 可在德國各地的 Epassi 合作據點及慕尼黑 Body & Soul 享有健身會籍優惠。
  • 慕尼黑公司餐廳提供餐費補助。
  • 提供 IT 與自行車租賃,以及 Corporate Benefits 員工優惠。
  • 舉辦公司旅遊與活動,包括夏日派對、慕尼黑啤酒節及聖誕派對。
  • 公司醫師及 pme Familienservice 提供預防保健支援。
  • 提供免費停車,地點便利。