シニアITインフラエンジニア
Thüga SmartServiceで複雑なインフラとAIプラットフォームを運用・発展させ、自治体の公益事業、地方自治体、産業向けのデジタルサービスを支えます。 セキュアなアーキテクチャ、自動化、安定した運用を強化します。
仕事内容
- 中核となるITインフラ、技術プラットフォーム、アプリケーションを運用・強化する。
- 仮想化、サーバー、インフラ環境を管理・改善する。
- 新しいAIプラットフォームを運用・開発する。
- 脆弱性を評価し、関連するセキュリティ対策を調整して進捗を追跡する。
- システムを監視し、既存のソリューションを継続的に改善する。
- 構成管理とCMDBを管理し、技術文書を維持・拡充する。
- 保守、設置、設定作業を計画・実施する。
- 徹底的な分析と長期的な解決策により、複雑な技術チケットやインシデントを解決する。
- 技術アーキテクチャやソリューション案について助言し、実現可能性と運用適性を評価する。
- IT運用、開発、事業チーム、アーキテクチャ部門をつなぐ技術窓口となる。
- 新しいソリューションを初期設計から安定かつ安全な本番運用まで導く。
- インフラ、セキュリティ、アーキテクチャ、自動化の取り組みに貢献する。
- 技術改善や自動化の機会を見つけて実現する。
- 必要な研修を修了後、ITのオンコール当番に参加する。
応募要件
- コンピューターサイエンス、ビジネス情報学、情報技術の学位、または同等の資格。
- 複雑なITインフラの運用・開発における数年の経験。
- サーバー、仮想化、プラットフォーム環境に関する高度な知識。
- 監視、構成管理、CMDBシステムの経験。
- ITセキュリティ、特に脆弱性管理の経験があれば尚可。
- 複雑な技術インシデントを分析し、長期的に有効な解決策を講じた経験。
- ITアーキテクチャの計画・開発に関する専門知識。
- 自動化や新技術の導入経験。
- 分析的かつ体系的で、自立して業務に取り組める方。
- 優れたコミュニケーション力とチームワーク力があり、研修後のオンコール当番に参加できる方。
- ドイツ語C1レベルが必須。
福利厚生
- 競争力のある報酬を年13回に分けて支給。
- 柔軟で家庭と両立しやすい勤務時間。
- 年次有給休暇30日、さらにクリスマスイブと大晦日も休暇。
- 週3日のリモート勤務日を自由に選択可能。
- フラットな組織階層と、ファーストネームで呼び合うカジュアルな文化。
- 会社年金制度があり、会社が50%を拠出。
- 社内キャンパス、Thüga Plus Academy、外部講座を通じた幅広い研修機会。
- ドイツ各地のEpassi提携施設およびミュンヘンのBody & Soulで、割引料金のフィットネス会員制度を利用可能。
- ミュンヘンの社員食堂で食事補助あり。
- IT機器と自転車のリース制度、およびCorporate Benefitsを利用可能。
- 夏祭り、オクトーバーフェスト、クリスマスパーティーなど、社外イベントや社内行事を開催。
- 産業医とpme Familienserviceによる予防的な健康支援。
- 無料駐車場と便利な立地。
