تطوّر شركة Thüga SmartService وتوفّر حلول تقنية المعلومات والبرمجيات للمرافق البلدية ومزوّدي الطاقة ومشغّلي شبكات التوزيع. وبصفتها ذراع التحول الرقمي لمجموعة Thüga، تجمع الشركة بين خبرة قطاع الطاقة وتطوير البرمجيات في حلول الطاقة والقياس، ومنصات الأعمال بما فيها SAP S/4HANA، وبوابات العملاء والخدمات، والفوترة، ودعم نشر العدادات الذكية. كما تشمل أعمالها الاستشارات والتدريب لشركات مجموعة Thüga والعملاء من خارجها.
مهندس أول للبنية التحتية لتقنية المعلومات
أدر وطوّر البنية التحتية المعقدة ومنصات الذكاء الاصطناعي في Thüga SmartService، دعماً للخدمات الرقمية للمرافق البلدية والبلديات والقطاع الصناعي. عزّز البنية الآمنة والأتمتة والعمليات الموثوقة.
الوصف
- تشغيل البنية التحتية الأساسية لتقنية المعلومات والمنصات التقنية والتطبيقات وتحسينها.
- إدارة بيئات المحاكاة الافتراضية والخوادم والبنية التحتية وتطويرها.
- تشغيل منصة الذكاء الاصطناعي الجديدة وتطويرها.
- تقييم الثغرات الأمنية وتنسيق التدابير الأمنية الناتجة عنها ومتابعتها.
- مراقبة الأنظمة والتحسين المستمر للحلول القائمة.
- إدارة التهيئة وقاعدة بيانات إدارة التهيئة (CMDB)، وصيانة الوثائق التقنية وتوسيعها.
- تخطيط أعمال الصيانة والتركيب والتهيئة وتنفيذها.
- معالجة التذاكر التقنية المعقدة والحوادث من خلال تحليل دقيق وحلول دائمة.
- تقديم المشورة بشأن البنى التقنية ومفاهيم الحلول، مع تقييم جدواها وملاءمتها التشغيلية.
- العمل كجهة اتصال تقنية تربط عمليات تقنية المعلومات والتطوير وفرق الأعمال والهندسة المعمارية.
- توجيه الحلول الجديدة من التصميم الأولي إلى التشغيل الإنتاجي المستقر والآمن.
- المساهمة في مبادرات البنية التحتية والأمن والهندسة المعمارية والأتمتة.
- تحديد التحسينات التقنية وفرص الأتمتة وتنفيذها.
- المشاركة في مناوبة الدعم عند الطلب لقسم تقنية المعلومات بعد إكمال التدريب المطلوب.
المتطلبات
- شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو المعلوماتية التجارية أو تقنية المعلومات أو مؤهل مماثل.
- عدة سنوات من الخبرة في تشغيل البنى التحتية المعقدة لتقنية المعلومات وتطويرها.
- معرفة قوية ببيئات الخوادم والمحاكاة الافتراضية والمنصات.
- خبرة في أنظمة المراقبة وإدارة التهيئة وقواعد بيانات إدارة التهيئة (CMDB).
- تُعد الخبرة في أمن تقنية المعلومات، ولا سيما إدارة الثغرات الأمنية، ميزة إضافية.
- خبرة في تحليل الحوادث التقنية المعقدة ومعالجتها بفاعلية وبحلول طويلة الأمد.
- خبرة متخصصة في تخطيط بنى تقنية المعلومات وتطويرها.
- خبرة في الأتمتة وإدخال التقنيات الجديدة.
- أسلوب عمل تحليلي ومنهجي ومستقل.
- مهارات تواصل وعمل جماعي قوية، مع الاستعداد للمشاركة في مناوبة الدعم بعد التدريب.
- إتقان اللغة الألمانية بمستوى C1 شرط مطلوب.
المزايا
- أجر تنافسي يُدفع على 13 راتباً شهرياً.
- ساعات عمل مرنة ومناسبة للعائلة.
- 30 يوماً من الإجازة السنوية، إضافة إلى عشية عيد الميلاد وعشية رأس السنة.
- ثلاثة أيام عمل عن بُعد أسبوعياً، يختارها الموظف بحرية.
- هيكل إداري بسيط وثقافة غير رسمية تقوم على استخدام الأسماء الأولى.
- خطة تقاعد مهني تساهم فيها جهة العمل بنسبة 50%.
- خيارات تدريب واسعة عبر الحرم التدريبي الداخلي وأكاديمية Thüga Plus والدورات الخارجية.
- اشتراكات لياقة بدنية مخفضة في مواقع Epassi في أنحاء ألمانيا وفي Body & Soul في ميونيخ.
- وجبات مدعومة في مطعم الشركة في ميونيخ.
- خيارات لاستئجار معدات تقنية المعلومات والدراجات، إضافة إلى Corporate Benefits.
- رحلات وفعاليات للشركة، منها حفلة صيفية ومهرجان أكتوبر وحفلة عيد الميلاد.
- دعم صحي وقائي من طبيب الشركة وخدمة pme Familienservice.
- مواقف سيارات مجانية وموقع مركزي.