Thüga SmartService
Thüga SmartService
201 – 500 Employés
ConseilÉnergieSaaS
Thüga SmartService développe et fournit des solutions informatiques et des logiciels aux entreprises municipales de services publics, aux fournisseurs d’énergie et aux gestionnaires de réseaux de distribution. Bras de transformation numérique du groupe Thüga, l’entreprise associe sa connaissance du secteur de l’énergie au développement de logiciels dans les domaines de l’énergie et du comptage, des plateformes professionnelles comme SAP S/4HANA, des portails clients et services, de la facturation et de l’accompagnement au déploiement des compteurs intelligents. Elle propose également du conseil et des formations aux entreprises du groupe Thüga et à des clients externes.

Ingénieur senior en infrastructure informatique

Vous exploitez et faites évoluer des infrastructures complexes et des plateformes d’IA chez Thüga SmartService, au service des services numériques destinés aux régies municipales, aux collectivités et à l’industrie. Vous renforcez la sécurité de l’architecture, l’automatisation et la fiabilité des opérations.

Description

  • Vous exploitez et améliorez l’infrastructure informatique centrale, les plateformes techniques et les applications.
  • Vous administrez et optimisez les environnements de virtualisation, de serveurs et d’infrastructure.
  • Vous exploitez et développez la nouvelle plateforme d’IA.
  • Vous évaluez les vulnérabilités et coordonnez et suivez les mesures de sécurité qui en découlent.
  • Vous surveillez les systèmes et améliorez en continu les solutions existantes.
  • Vous gérez la gestion des configurations et la CMDB, et entretenez et développez la documentation technique.
  • Vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance, d’installation et de configuration.
  • Vous résolvez les tickets techniques et les incidents complexes grâce à une analyse approfondie et à des corrections pérennes.
  • Vous conseillez sur les architectures techniques et les concepts de solution, en évaluant leur faisabilité et leur adéquation opérationnelle.
  • Vous assurez la liaison technique entre les Opérations informatiques, le Développement, les équipes métier et l’Architecture.
  • Vous accompagnez les nouvelles solutions de leur conception initiale jusqu’à leur mise en production stable et sécurisée.
  • Vous contribuez aux initiatives en matière d’infrastructure, de sécurité, d’architecture et d’automatisation.
  • Vous identifiez et mettez en œuvre des améliorations techniques et des possibilités d’automatisation.
  • Vous intégrez l’astreinte informatique après avoir suivi la formation requise.

Exigences

  • Diplôme en informatique, en informatique de gestion, en technologies de l’information ou qualification équivalente.
  • Plusieurs années d’expérience dans l’exploitation et le développement d’infrastructures informatiques complexes.
  • Solides connaissances des environnements de serveurs, de virtualisation et de plateformes.
  • Expérience des systèmes de supervision, de gestion des configurations et de CMDB.
  • Une expérience en sécurité informatique, notamment en gestion des vulnérabilités, est souhaitée.
  • Expérience de l’analyse d’incidents techniques complexes et de leur résolution efficace et durable.
  • Expertise dans la planification et le développement d’architectures informatiques.
  • Expérience de l’automatisation et de l’introduction de nouvelles technologies.
  • Méthode de travail analytique, rigoureuse et autonome.
  • Solides compétences en communication et en travail d’équipe, ainsi que disponibilité pour participer à l’astreinte après la formation.
  • La maîtrise de l’allemand au niveau C1 est requise.

Avantages

  • Rémunération compétitive versée sur 13 mensualités.
  • Horaires flexibles et adaptés à la vie familiale.
  • 30 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les veilles de Noël et du Nouvel An.
  • Trois jours de télétravail par semaine, au choix.
  • Hiérarchie horizontale et culture informelle où chacun s’appelle par son prénom.
  • Régime de retraite d’entreprise avec une contribution de 50 % de l’employeur.
  • Large choix de formations via le campus interne, Thüga Plus Academy et des cours externes.
  • Abonnements fitness à tarif réduit dans les établissements Epassi en Allemagne et chez Body & Soul à Munich.
  • Repas subventionnés au restaurant d’entreprise à Munich.
  • Options de leasing pour du matériel informatique et des vélos, ainsi que Corporate Benefits.
  • Sorties et événements d’entreprise, dont une fête d’été, l’Oktoberfest et une fête de Noël.
  • Prévention santé assurée par le médecin du travail et pme Familienservice.
  • Parking gratuit et emplacement central.