協會與B2B資深數位行銷經理
為協會與B2B客戶主導整合數位行銷活動，涵蓋會員發展、活動、產品及受眾成長。 在 Interactive Strategies 負責跨通路的行銷成效與客戶關係。
說明
- 為協會與B2B客戶制定整合數位行銷策略。
- 統籌多通路行銷活動，從規劃與策略制定到執行、衡量和優化。
- 制定會員行銷方案，推動會員招募、互動、續會及會員旅程。
- 參與會議、網路研討會、教育計畫、出版品及其他服務的活動與產品行銷。
- 與數位廣告團隊合作推動付費搜尋、付費社群及程式化廣告專案。
- 與創意、內容和網站團隊協作，共同制定創意概念、訊息、登陸頁面和數位體驗。
- 透過清楚溝通、適切建議、專案監督和業務洞察，發展客戶合作關係。
- 檢視行銷活動成果與受眾行為，提升成效和投資報酬率。
- 執行數位行銷稽核與評估。
- 發掘測試並改善訊息、目標設定、創意內容、轉換漏斗及使用者體驗的機會。
- 持續掌握新的數位行銷方法、工具和趨勢。
- 協助拓展行銷業務、開發新客戶並指導同事。
- 向協會與B2B業務副總監報告。
職位要求
- 相關領域的學士或碩士學位
- 五至八年或以上數位行銷經驗
- 具備制定以轉換為目標、配合使用者旅程和轉換漏斗的策略與行銷活動經驗
- 深入了解數位廣告通路及其與其他數位通路的協作方式
- 具備出色的分析能力，並以數據為依據
- 具備分析報告的經驗，並使用 Google Analytics、Google Tag Manager 等網站分析工具
- 具備執行數位行銷稽核並制定數據導向策略的經驗
- 掌握最新數位行銷趨勢與成熟實務
- 具備專業協會、會員團體或B2B品牌經驗者尤佳
- 具代理商背景者更佳，但非必要
- 能夠全遠端工作，或採華盛頓特區辦公室的混合辦公安排
福利待遇
- 雇主提供醫療、視力及牙科保險
- 稅前彈性支出帳戶
- 利潤分享計畫
- 到職即享四週休假與病假；第三年起增至五週或以上
- 雇主支付短期及長期失能保險
- 雇主支付人壽保險及意外身故與失能保險
- 十一天帶薪假日
- 提供雇主提撥配對的401(k)計畫
- 成功引薦新業務可獲獎金
- 職涯成長與發展機會
- 彈性排班
- 稅前華盛頓特區地鐵 SmartBenefits
- 創意自主權
- 協作且創新的工作環境
- 包容的職場文化