Interactive Strategies to agencja projektowania stron internetowych i marketingu cyfrowego z siedzibą w Waszyngtonie, działająca na rzecz organizacji z obszaru Waszyngtonu, Wirginii, Marylandu oraz Charlotte w Karolinie Północnej. Jej działalność obejmuje projektowanie stron, cyfrowe pozyskiwanie funduszy oraz tworzenie rozwiązań cyfrowych pomagających firmom zdobywać potencjalnych klientów B2B. Agencja wspiera także organizacje non-profit i stowarzyszenia w transformacji cyfrowej, pomagając im wzmacniać obecność w internecie i nawiązywać kontakt z darczyńcami oraz członkami. Wśród klientów agencji są Czerwony Krzyż, Smithsonian Institution i Olimpiady Specjalne.
Starszy menedżer ds. marketingu cyfrowego: stowarzyszenia i B2B
Prowadź zintegrowane kampanie cyfrowe dla stowarzyszeń i klientów B2B, wspierając rozwój członkostwa, wydarzeń, produktów i odbiorców. W Interactive Strategies odpowiadaj za skuteczność kampanii i relacje z klientami w różnych kanałach.
Stany Zjednoczone
Waszyngton82 500 $ – 108 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMarketing cyfrowyOpis
- Twórz zintegrowane strategie marketingu cyfrowego dla stowarzyszeń i klientów B2B.
- Prowadź kampanie wielokanałowe od planowania i strategii po realizację, pomiar wyników i optymalizację.
- Opracowuj działania marketingowe wspierające pozyskiwanie i angażowanie członków, odnowienia członkostwa oraz ich ścieżki.
- Współtwórz kampanie dotyczące wydarzeń i produktów, takich jak konferencje, webinary, programy edukacyjne, publikacje i inne usługi.
- Współpracuj z zespołem reklamy cyfrowej przy płatnych reklamach w wyszukiwarkach i mediach społecznościowych oraz kampaniach programmatic.
- Koordynuj współpracę z zespołami kreatywnymi, redakcyjnymi i internetowymi w zakresie koncepcji, komunikatów, stron docelowych i doświadczeń cyfrowych.
- Rozwijaj relacje z klientami dzięki jasnej komunikacji, trafnym rekomendacjom, nadzorowi projektów i znajomości biznesu.
- Analizuj wyniki kampanii i zachowania odbiorców, aby poprawiać skuteczność i zwrot z inwestycji.
- Przeprowadzaj audyty i oceny marketingu cyfrowego.
- Wyszukuj możliwości testowania i ulepszania komunikatów, targetowania, kreacji, lejków konwersji i doświadczeń użytkowników.
- Śledź nowe metody, narzędzia i trendy w marketingu cyfrowym.
- Pomagaj rozwijać dział marketingu, zdobywać nowych klientów i wspierać rozwój współpracowników.
- Podlegaj zastępcy dyrektora ds. stowarzyszeń i B2B.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub magistra w pokrewnej dziedzinie
- Pięć do ośmiu lub więcej lat doświadczenia w marketingu cyfrowym
- Doświadczenie w opracowywaniu strategii i kampanii ukierunkowanych na konwersję oraz dopasowanych do ścieżki użytkownika i lejka sprzedażowego
- Dobra znajomość kanałów reklamy cyfrowej i ich współdziałania z innymi kanałami cyfrowymi
- Silne umiejętności analityczne i podejście oparte na danych
- Doświadczenie w analizie raportów i korzystaniu z narzędzi analityki internetowej, takich jak Google Analytics i Google Tag Manager
- Doświadczenie w audytach marketingu cyfrowego i opracowywaniu strategii opartych na danych
- Aktualna wiedza o trendach i sprawdzonych praktykach marketingu cyfrowego
- Doświadczenie w pracy ze stowarzyszeniami zawodowymi, organizacjami członkowskimi lub markami B2B będzie dużym atutem
- Doświadczenie w agencji będzie pomocne, ale nie jest konieczne
- Możliwość pracy w pełni zdalnej lub hybrydowej w biurze w Waszyngtonie
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, okulistyczne i dentystyczne finansowane przez pracodawcę
- Elastyczny rachunek wydatków z wpłatami przed opodatkowaniem
- Plan udziału w zyskach
- Cztery tygodnie urlopu i zwolnienia chorobowego od początku zatrudnienia; od trzeciego roku pięć lub więcej tygodni
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy opłacane przez pracodawcę
- Ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty kończyn opłacane przez pracodawcę
- Jedenaście płatnych dni świątecznych
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Premia za polecenia, które przyciągną nowych klientów
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Elastyczne godziny pracy
- Przedpłacone świadczenia transportowe DC Metro SmartBenefits
- Swoboda twórcza
- Współpracujące i innowacyjne środowisko pracy
- Integracyjna kultura pracy