Interactive Strategies
Interactive Strategies
Az Interactive Strategies washingtoni (DC) székhelyű webdesign- és digitális marketingügynökség, amely a Washington, DC környéki szervezeteket, Virginia és Maryland államokat, valamint az észak-karolinai Charlotte-ot szolgálja ki. Tevékenységi köre kiterjed a weboldaltervezésre, a digitális adománygyűjtésre és olyan digitális élmények kialakítására, amelyek segítik a vállalkozásokat B2B érdeklődők szerzésében. Nonprofit szervezeteket és egyesületeket is támogat digitális átalakulásukban, hogy erősítsék online jelenlétüket, és kapcsolatot teremtsenek az adományozókkal és a tagokkal. Ügyfelei közé tartozik a Red Cross, a Smithsonian és a Special Olympics.

Senior digitális marketingmenedzser, egyesületek és B2B

Vezessen integrált digitális kampányokat egyesületi és B2B-ügyfelek számára, a tagságtól és rendezvényektől a termékeken át a közönség növeléséig. Az Interactive Strategies csapatában irányítsa a kampányok teljesítményét és az ügyfélkapcsolatokat a különböző csatornákon.

Leírás

  • Dolgozzon ki integrált digitális marketingstratégiákat egyesületi és B2B-ügyfelek számára.
  • Irányítsa a többcsatornás kampányokat a tervezéstől és stratégiától a megvalósításon, mérésen és finomításon át.
  • Alakítson ki tagsági marketingmegközelítéseket a tagok megszerzésére, bevonására, megújítására és a tagsági útvonalak támogatására.
  • Vegyen részt konferenciákhoz, webináriumokhoz, oktatási programokhoz, kiadványokhoz és egyéb szolgáltatásokhoz kapcsolódó rendezvény- és termékkampányokban.
  • Működjön együtt a digitális hirdetési csapattal a fizetett keresési, fizetett közösségimédia- és programmatic kampányokban.
  • Hangolja össze a kreatív, tartalmi és webes csapatok munkáját a koncepciók, üzenetek, céloldalak és digitális élmények kialakításában.
  • Építsen ügyfélkapcsolatokat egyértelmű kommunikációval, megalapozott javaslatokkal, projektfelügyelettel és üzleti rálátással.
  • Vizsgálja meg a kampányeredményeket és a közönség viselkedését a teljesítmény és a befektetés megtérülésének javítása érdekében.
  • Végezzen digitális marketingauditokat és értékeléseket.
  • Keressen lehetőségeket az üzenetek, célzás, kreatív anyagok, konverziós tölcsérek és felhasználói élmények tesztelésére és fejlesztésére.
  • Kövesse az új digitális marketingmódszereket, eszközöket és trendeket.
  • Segítse a marketingtevékenység bővítését, az új üzleti lehetőségek felkutatását és a kollégák mentorálását.
  • Az egyesületi és B2B területért felelős igazgatóhelyettesnek tartozik beszámolással.

Követelmények

  • Kapcsolódó szakterületen szerzett alap- vagy mesterfokozat
  • Öt-nyolc vagy több év digitális marketingtapasztalat
  • Konverzióközpontú, a felhasználói útvonalhoz és a konverziós tölcsérhez igazodó stratégiák és kampányok kidolgozásában szerzett tapasztalat
  • A digitális hirdetési csatornák és más digitális csatornákkal való együttműködésük alapos ismerete
  • Erős elemzőkészség és adatokra támaszkodó szemlélet
  • Jelentések elemzésében, valamint olyan webanalitikai eszközök használatában szerzett tapasztalat, mint a Google Analytics és a Google Tag Manager
  • Digitális marketingauditok végzésében és adatvezérelt stratégiák kidolgozásában szerzett háttér
  • Naprakész ismeretek a digitális marketingtrendekről és bevált gyakorlatokról
  • A szakmai egyesületekkel, tagsági szervezetekkel vagy B2B-márkákkal szerzett tapasztalat jelentős előny
  • Ügynökségi háttér előny, de nem feltétel
  • Képesség teljes mértékben távmunkában vagy a DC-irodában hibrid munkarendben dolgozni

Juttatások

  • Munkáltató által finanszírozott egészség-, látás- és fogászati biztosítás
  • Adózás előtti rugalmas kiadási számla
  • Nyereségrészesedési program
  • Kezdettől évi négy hét szabadság és betegszabadság, amely a harmadik évben legalább öt hétre nő
  • Munkáltató által fizetett rövid és hosszú távú keresőképtelenségi biztosítás
  • Munkáltató által fizetett élet-, valamint baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás
  • Tizenegy fizetett ünnepnap
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással
  • Bónusz új üzletet hozó ajánlásokért
  • Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek
  • Rugalmas időbeosztás
  • Adózás előtti DC Metro SmartBenefits
  • Kreatív önállóság
  • Együttműködő és innovatív munkahely
  • Befogadó munkahelyi kultúra