Interactive Strategies ist eine Webdesign- und Digitalmarketing-Agentur mit Sitz in Washington, D.C. Sie betreut Organisationen im Großraum Washington, D.C., in Virginia und Maryland sowie in Charlotte, North Carolina. Das Leistungsspektrum umfasst Webdesign, digitales Fundraising und digitale Erlebnisse, die Unternehmen dabei unterstützen, Geschäftskontakte im B2B-Bereich zu gewinnen. Außerdem begleitet die Agentur gemeinnützige Organisationen und Verbände bei der digitalen Transformation, damit sie ihre Online-Präsenz stärken und mit Spendern sowie Mitgliedern in Kontakt treten können. Zu den Kunden zählen das Rote Kreuz, das Smithsonian und die Special Olympics.
Senior Manager Digitalmarketing, Verbände und B2B
Leiten Sie integrierte Digitalkampagnen für Verbände und B2B-Kunden – von Mitgliedschaften und Veranstaltungen bis zu Produkten und Reichweitenwachstum. Bei Interactive Strategies steuern Sie die Kampagnenleistung und Kundenbeziehungen über verschiedene Kanäle hinweg.
Vereinigte Staaten
Washington82.500 $ – 108.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDigitales MarketingBeschreibung
- Entwickeln Sie integrierte Digitalmarketingstrategien für Verbände und B2B-Kunden.
- Steuern Sie kanalübergreifende Kampagnen von der Planung und Strategie bis zur Umsetzung, Erfolgsmessung und Optimierung.
- Entwickeln Sie Marketingansätze für die Gewinnung und Bindung von Mitgliedern, Verlängerungen und Mitgliederreisen.
- Unterstützen Sie Kampagnen für Veranstaltungen und Produkte, etwa für Konferenzen, Webinare, Bildungsangebote, Publikationen und weitere Dienstleistungen.
- Arbeiten Sie mit dem Team für digitale Werbung an bezahlter Suche, bezahlten Social-Media-Anzeigen und programmatischer Werbung.
- Stimmen Sie sich mit Kreativ-, Content- und Webteams zu Konzepten, Botschaften, Landingpages und digitalen Erlebnissen ab.
- Bauen Sie Kundenbeziehungen durch klare Kommunikation, fundierte Empfehlungen, Projektsteuerung und Geschäftssinn aus.
- Analysieren Sie Kampagnenergebnisse und das Verhalten der Zielgruppen, um Leistung und Kapitalrendite zu verbessern.
- Führen Sie Digitalmarketing-Audits und Bewertungen durch.
- Ermitteln Sie Möglichkeiten, Botschaften, Targeting, Werbemittel, Conversion-Funnels und Nutzererlebnisse zu testen und zu verbessern.
- Verfolgen Sie neue Methoden, Tools und Trends im Digitalmarketing.
- Unterstützen Sie den Ausbau des Marketingbereichs, die Akquise neuer Kunden und die Betreuung von Kolleginnen und Kollegen.
- Sie berichten an die Associate Director of Associations and B2B.
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem verwandten Fachgebiet
- Fünf bis acht oder mehr Jahre Erfahrung im Digitalmarketing
- Erfahrung in der Entwicklung conversionorientierter Strategien und Kampagnen, die auf die Nutzerreise und den Marketing-Funnel abgestimmt sind
- Fundierte Kenntnisse digitaler Werbekanäle und ihres Zusammenspiels mit anderen digitalen Kanälen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengestützte Arbeitsweise
- Erfahrung mit der Analyse von Berichten und Website-Analysetools wie Google Analytics und Google Tag Manager
- Erfahrung mit Digitalmarketing-Audits und der Entwicklung datengestützter Strategien
- Aktuelle Kenntnisse zu Trends und bewährten Methoden im Digitalmarketing
- Erfahrung mit Berufsverbänden, Mitgliederorganisationen oder B2B-Marken ist ein großer Vorteil
- Agenturerfahrung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung
- Möglichkeit, vollständig remote oder hybrid im Büro in Washington, D.C. zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Vom Arbeitgeber finanzierte Kranken-, Augen- und Zahnversicherung
- Steuerbegünstigtes flexibles Ausgabenkonto
- Gewinnbeteiligungsplan
- Vier Wochen Urlaub und Krankheitsurlaub ab Beginn, ab dem dritten Jahr fünf oder mehr Wochen
- Vom Arbeitgeber finanzierte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vom Arbeitgeber finanzierte Lebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und -verstümmelung
- Elf bezahlte Feiertage
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Prämie für Empfehlungen, die zu neuen Aufträgen führen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Steuerbegünstigte DC Metro SmartBenefits
- Gestaltungsspielraum bei der kreativen Arbeit
- Kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld
- Inklusive Unternehmenskultur