資深數位體驗經理
負責 MinIO 網站體驗，涵蓋使用者體驗、轉換最佳化、SEO、分析、對話式行銷與答案引擎最佳化。 改善企業級 AI 資料平台的數位旅程，協助將技術買家轉化為銷售機會。
說明
- 透過調整導覽、轉換路徑、內部連結，以及從到達頁面至轉換的流程，改善網站體驗。
- 與品牌及開發團隊合作，規劃並建置核心 Webflow 頁面。
- 隨著品牌演進，維持網站視覺設計與元件的一致性。
- 追蹤並改善 Core Web Vitals、可檢索性、索引狀況及頁面層級的技術健康度。
- 管理 GA4 與 GTM 事件、篩選器，並排除全站追蹤問題。
- 維護超過 265 個頁面的內容負責人角色。
- 提出測試假設、執行 A/B 與多變量實驗、分析結果，並排定最佳化路線圖的優先順序。
- 主導對話式行銷策略與營運，涵蓋操作手冊、工具、常青計畫、技術設定、內容、路由及訪客鎖定。
- 追蹤並回報聊天成效、對話率、促成的會議，以及對銷售管道的歸因。
- 與成長行銷團隊協調特定活動的對話式行銷計畫。
- 透過結構化資料、Schema 標記及內容格式，改善答案引擎最佳化。
- 與行銷主管合作，加強 AI 搜尋能見度的監測與報告。
職位要求
- 具備 5 至 8 年或以上數位體驗、網站管理或轉換率最佳化經驗；曾任職於服務技術買家的 B2B SaaS、基礎架構或開發者工具公司尤佳。
- 具備 CMS 實務經驗；有 Webflow 經驗者優先。
- 熟悉 GA4、GTM、技術 SEO 與答案引擎最佳化。
- 能獨立診斷追蹤缺口、修正篩選器設定，並排除 Core Web Vitals 問題。
- 具備良好的設計判斷力，能遵循既有品牌系統，同時積極推動更好的使用者體驗。
- 熟悉對話式行銷工具與聊天操作手冊，包括路由、訪客鎖定及資格判定流程。
- 能在精實的行銷組織中獨立工作，並享有高度自主性。
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險。
- 401(k) 退休計畫，雇主提撥 3%。
- IPO 前股票選擇權。
- 至少 12 天國定假日。
- 彈性休假。
