Hitachi是一家全球性的科技公司，業務涵蓋汽車、建築與顧問服務，並更廣泛地專注於社會創新。透過Lumada產品組合，Hitachi開發數位解決方案、服務與技術，協助組織應對營運挑戰並推動數位轉型。其業務涵蓋數位系統、綠色能源、移動出行與互聯產業，支援企業營運與社會基礎設施。Hitachi成立於1910年，匯聚技術與產業領域的專業知識，致力於推動與永續發展、環境責任及生活品質相關的解決方案。
日立能源羅茲混合辦公工程全球永續發展主管
在日立能源變壓器工程組織中推動永續發展，將減碳、生命週期評估與永續材料融入產品設計。 制定全球工程標準與績效指標，建立可稽核的產品層級永續成果。
說明
- 為工程組織制定並推動以設計為核心的全球永續發展策略。
- 將永續發展融入工程標準、工作流程與決策架構。
- 透過審慎的設計、材料與架構決策，降低產品碳足跡。
- 制定永續發展目標與關鍵績效指標，並在物料清單層級維護可追溯的產品資料。
- 與工程、研發、供應鏈、數位化及營運團隊進行全球協作。
- 改善永續治理、報告及可稽核的績效衡量機制。
- 培養工程能力，鼓勵對永續設計負責。
- 將法規與客戶對永續發展的期望轉化為明確的工程要求。
- 確保遵守相關內部與外部法規、程序及指引。
職位要求
- 工程或密切相關的永續發展領域碩士學位或博士學位。
- 至少10年的工程經驗。
- 至少5年永續發展相關職位經驗。
- 具備成功交付設計導向永續發展或產品減碳計畫的實績。
- 具備生命週期評估、永續材料與碳核算方面的深厚專業知識。
- 具備領導全球跨職能計畫並影響資深利害關係人的經驗。
- 以分析性、資料導向的方法解決問題並做出決策。
- 能夠遵守適用的內部與外部法規、程序及指引。
- 到職前查核可能會核實工作經歷、教育背景、犯罪紀錄及其他相關資訊。
- 部分職位可能需要額外或更廣泛的背景查核或安全審查。
福利待遇
- 私人醫療保險與人壽保險。
- 健身與健康計畫使用權。
- 提供折扣及其他福利的員工福利平台。
- 員工資本計畫（PPK）。
- 居家辦公設備或居家工作空間設置補助。
- 眼鏡與隱形眼鏡補助。
- 公司聚會與團隊建設活動。
- 心理支援服務。
- 免費停車。
- 具競爭力的獎酬。
- 職涯與個人發展機會。