Hitachi — глобальна технологічна компанія, що працює в автомобільній галузі, будівництві та консалтингу й приділяє особливу увагу соціальним інноваціям. У межах портфеля Lumada Hitachi розробляє цифрові рішення, сервіси й технології, які допомагають організаціям розв’язувати операційні завдання та просувати цифрову трансформацію. Діяльність компанії охоплює цифрові системи, екологічно чисту енергетику, мобільність і взаємопов’язані галузі, підтримуючи роботу підприємств і соціальну інфраструктуру. Заснована у 1910 році, Hitachi поєднує компетенції у сфері технологій і промисловості, створюючи рішення, пов’язані зі сталим розвитком, відповідальним ставленням до довкілля та якістю життя.
Керівник глобальної сталості в інженерній організації Hitachi Energy у Лодзі (гібридний формат)
Керуйте сталим розвитком інженерної організації Hitachi Energy, впроваджуючи скорочення викидів вуглецю, оцінювання життєвого циклу та сталі матеріали в проєктування продукції. Встановлюйте глобальні інженерні стандарти й показники ефективності, забезпечуючи перевірювані результати сталості на рівні продуктів.
Опис
- Визначати та розвивати глобальну стратегію сталого розвитку інженерної організації з фокусом на проєктування.
- Інтегрувати принципи сталого розвитку в інженерні стандарти, робочі процеси та системи ухвалення рішень.
- Зменшувати вуглецевий слід продукції завдяки обґрунтованим рішенням щодо проєктування, матеріалів і архітектури.
- Визначати цілі та ключові показники сталого розвитку, забезпечуючи відстежуваність даних про продукцію на рівні відомості матеріалів.
- Співпрацювати з глобальними командами інженерії, досліджень і розробок, ланцюга постачання, цифрових технологій та операційної діяльності.
- Покращувати управління сталим розвитком, звітність і вимірювання показників, готові до аудиту.
- Розвивати інженерні компетентності та посилювати відповідальність за стале проєктування.
- Перетворювати регуляторні вимоги й очікування клієнтів на чіткі інженерні вимоги.
- Забезпечувати дотримання відповідних внутрішніх і зовнішніх норм, процедур та настанов.
Вимоги
- Ступінь магістра або доктора філософії в галузі інженерії чи суміжній галузі сталого розвитку.
- Щонайменше 10 років досвіду в інженерії.
- Щонайменше 5 років роботи на посадах, пов’язаних зі сталим розвитком.
- Підтверджений успішний досвід реалізації програм сталого розвитку або скорочення вуглецевого сліду продукції на основі проєктування.
- Глибокі знання в оцінюванні життєвого циклу, сталих матеріалах та обліку вуглецю.
- Досвід керування глобальними міжфункціональними програмами та впливу на керівників вищої ланки.
- Аналітичний підхід до розв’язання проблем і ухвалення рішень на основі даних.
- Здатність дотримуватися застосовних внутрішніх і зовнішніх норм, процедур та настанов.
- Під час перевірки перед працевлаштуванням можуть перевірятися історія зайнятості, освіта, судимості та інші відповідні відомості.
- Для деяких посад може знадобитися додаткова або розширена перевірка біографічних даних чи безпеки.
Переваги
- Приватне медичне страхування та страхування життя.
- Доступ до програм фітнесу й підтримки здоров’я.
- Платформа пільг зі знижками та іншими перевагами.
- Програма Employee Capital Plans (PPK).
- Обладнання або компенсація для облаштування домашнього робочого місця.
- Компенсація витрат на окуляри та контактні лінзи.
- Корпоративні заходи та тімбілдинги.
- Доступ до психологічної підтримки.
- Безкоштовне паркування.
- Конкурентна винагорода.
- Можливості професійного та особистого розвитку.