人事服務業務經理（混合辦公，德國）
負責成熟招聘顧問公司的人事服務業務。 透過現場服務、主供應商及框架協議解決方案贏得客戶並進行策略性拓展。
說明
- 主動開發新客戶，重點關注銷售區域內的中小型企業
- 建立長期客戶合作關係並持續加強
- 評估客戶需求並制定策略性人力配置方案
- 開發並銷售現場服務模式、主供應商解決方案及框架協議
- 負責從初步需求評估到合約簽署的完整銷售週期
- 與區域分支機構合作，發掘更多業務機會，並可靠地協調銷售活動
- 進行面對面的客戶會議，持續拓展銷售區域內的專業人脈
- 在整個銷售區域內出差，以建立並拓展客戶關係
職位要求
- 完成商業類職業訓練，例如人事服務專員、辦公室管理專員、工業商務專員、人事管理專員或同等資格
- 具備數年扎實的業務經驗
- 擁有豐富的人事服務產業業務背景
- 熟悉現場服務模式及主供應商解決方案，並具備實務經驗
- 具備處理框架協議及策略性人事服務概念的經驗
- 熟悉 MS Office；具備 zvoove pdl/recruit 使用經驗者優先
- 願意在整個銷售區域內出差
- 具備出色的溝通能力，以成果為導向並善於促成業務
- 能夠獨立工作，具備高度自我驅動力
- 待人富有同理心、尊重他人且專業
- 熱衷於開發新客戶並建立長期客戶關係
福利待遇
- 永久聘用合約
- 具吸引力的薪資及績效獎金
- 提供可供私人使用的公司車
- 透過工時帳戶及居家辦公安排支援彈性工時
- 生日額外享有一天假期
- 可使用健身房、線上課程、健康福利及 JobRad 租賃服務
- 提供系統化入職、培訓及職涯發展機會
- 其他員工福利