Annette Hoppmann Consulting
Annette Hoppmann Consulting
1 – 10 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
Az Annette Hoppmann Consulting olyan humánerőforrás-tanácsadó cég, amely szakképzett szakemberek és vezetők toborzására szakosodott. A vállalat 2011 óta támogat nemzetközi vállalatokat és innovatív startupokat a tehetségek felkutatásában és elhelyezésében. Szélesebb körű szolgáltatásai közé tartozik a karrier-tanácsadás, az álláskeresési coaching és a szakmai fejlődést, valamint a karrier tudatos alakítását segítő képzési műhelyek.

Értékesítési vezető, személyzeti szolgáltatások (hibrid, Németország)

Irányítsa a személyzeti szolgáltatások értékesítését egy elismert munkaerő-közvetítési tanácsadó cégnél. Szerezzen új ügyfeleket, és fejlessze őket stratégiailag telephelyi, master vendor és keretmegállapodásos megoldásokkal.

Leírás

  • Proaktívan szerezzen új ügyfeleket, elsősorban az értékesítési területén működő kis- és középvállalkozások körében
  • Építsen ki tartós ügyfélkapcsolatokat, és erősítse ezeket hosszú távon
  • Mérje fel az ügyféligényeket, és dolgozzon ki stratégiai munkaerő-megoldásokat
  • Fejlesszen és értékesítsen telephelyi modelleket, master vendor megoldásokat és keretmegállapodásokat
  • Vigye végig az értékesítési folyamatot a kezdeti igényfelméréstől a szerződés aláírásáig
  • Működjön együtt a regionális kirendeltségekkel, tárjon fel további értékesítési lehetőségeket, és megbízhatóan koordinálja az értékesítési tevékenységeket
  • Tartson személyes ügyféltalálkozókat, és folyamatosan bővítse szakmai kapcsolati hálóját az értékesítési területén
  • Utazzon az értékesítési területén az ügyfélkapcsolatok kialakítása és bővítése érdekében

Követelmények

  • Befejezett kereskedelmi szakképzettség, például személyzeti szolgáltatási ügyintézői, irodai ügyintézői, ipari ügyintézői vagy személyzetirányítási szakirányú végzettség, illetve azzal egyenértékű képesítés
  • Többéves, jelentős értékesítési tapasztalat
  • Kiterjedt értékesítési tapasztalat a személyzeti szolgáltatások területén
  • A telephelyi modellek és master vendor megoldások alapos ismerete és gyakorlati tapasztalata
  • Tapasztalat keretmegállapodások és stratégiai személyzeti szolgáltatási koncepciók kezelésében
  • Magabiztos MS Office-ismeret; a zvoove pdl/recruit használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Utazási hajlandóság az értékesítési területén
  • Kiváló kommunikációs készség és eredményorientált hozzáállás az üzletek lezárásához
  • Önálló munkavégzés nagyfokú önállósággal
  • Empatikus, megbecsülést kifejező és professzionális kapcsolatteremtési stílus
  • Lelkesedés új ügyfelek megszerzése és tartós ügyfélkapcsolatok kialakítása iránt

Juttatások

  • Határozatlan idejű munkaszerződés
  • Versenyképes fizetés teljesítményalapú bónuszokkal
  • Magáncélra is használható céges autó
  • Munkaidőkerettel és otthoni munkavégzési lehetőségekkel támogatott rugalmas munkaidő
  • Egy további szabadnap a születésnapjára
  • Hozzáférés edzőtermekhez, online tanfolyamokhoz, wellnessajánlatokhoz és a JobRad kerékpár-lízinghez
  • Strukturált beillesztés, képzés és szakmai fejlődési lehetőségek
  • További munkavállalói juttatások