Annette Hoppmann Consulting
Annette Hoppmann Consulting
1 – 10 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
Annette Hoppmann Consulting je savjetodavna tvrtka za ljudske resurse usmjerena na zapošljavanje kvalificiranih stručnjaka i rukovoditelja. Od 2011. godine tvrtka podržava međunarodne korporacije i inovativne startupe u pronalaženju i zapošljavanju talenata. Njezine šire usluge uključuju karijerno savjetovanje, pomoć pri traženju posla i edukativne radionice koje pojedincima pomažu u profesionalnom razvoju i snalaženju u karijeri.

Voditelj prodaje, usluge zapošljavanja (hibridno, Njemačka)

Vodite prodaju usluga zapošljavanja u etabliranoj savjetodavnoj tvrtki za zapošljavanje. Pridobivajte i strateški razvijajte klijente kroz on-site modele, master vendor rješenja i okvirne sporazume.

Opis

  • Proaktivno pridobivati nove klijente, s naglaskom na mala i srednja poduzeća na dodijeljenom prodajnom području
  • Graditi dugoročna partnerstva s klijentima i s vremenom ih dodatno jačati
  • Procjenjivati potrebe klijenata i izrađivati strateška kadrovska rješenja
  • Razvijati i prodavati on-site modele, master vendor rješenja i okvirne sporazume
  • Voditi cijeli prodajni ciklus od početne procjene potreba do potpisivanja ugovora
  • Surađivati s regionalnim podružnicama, otkrivati nove prodajne prilike i pouzdano koordinirati prodajne aktivnosti
  • Održavati sastanke s klijentima uživo i kontinuirano širiti profesionalnu mrežu kontakata na prodajnom području
  • Putovati po dodijeljenom prodajnom području radi uspostavljanja i razvoja odnosa s klijentima

Zahtjevi

  • Završeno strukovno obrazovanje trgovačkog smjera, primjerice za referenta za usluge zapošljavanja, referenta za upravljanje uredom, komercijalista, stručnjaka za upravljanje ljudskim potencijalima ili istovjetna kvalifikacija
  • Nekoliko godina značajnog iskustva u prodaji
  • Opsežno prodajno iskustvo u industriji usluga zapošljavanja
  • Odlično poznavanje i praktično iskustvo s on-site modelima i master vendor rješenjima
  • Iskustvo u radu s okvirnim sporazumima i strateškim konceptima usluga zapošljavanja
  • Napredno poznavanje MS Officea; iskustvo sa sustavom zvoove pdl/recruit je prednost
  • Spremnost na putovanja po dodijeljenom prodajnom području
  • Izvrsne komunikacijske vještine i pristup usmjeren na rezultate pri sklapanju poslova
  • Sposobnost samostalnog rada uz visok stupanj samoinicijative
  • Empatičan, uvažavajući i profesionalan odnos prema drugima
  • Entuzijazam za pridobivanje novih klijenata i razvoj dugotrajnih odnosa s klijentima

Pogodnosti

  • Ugovor o radu na neodređeno vrijeme
  • Privlačna plaća s bonusima na temelju učinka
  • Službeni automobil za privatno korištenje
  • Fleksibilno radno vrijeme uz konto radnog vremena i mogućnost rada od kuće
  • Jedan dodatni slobodan dan za rođendan
  • Pristup teretanama, online tečajevima, wellness ponudama i leasingu JobRad
  • Strukturirano uvođenje u posao, edukacija i mogućnosti profesionalnog razvoja
  • Dodatne pogodnosti za zaposlenike