人材サービス営業マネージャー（ハイブリッド勤務・ドイツ）
実績ある人材紹介コンサルティング会社で、人材サービスの営業をリードします。 オンサイト、マスターベンダー、フレームワーク契約のソリューションを通じて顧客を獲得し、戦略的に開拓します。
仕事内容
- 新規顧客を積極的に開拓し、担当営業地域の中小企業を中心に営業する
- 長期的な顧客パートナーシップを築き、継続的に強化する
- 顧客の要件を把握し、戦略的な人材配置ソリューションを作成する
- オンサイトモデル、マスターベンダーソリューション、フレームワーク契約を開発・販売する
- 初期のニーズ評価から契約締結まで、営業サイクル全体を担当する
- 地域拠点と連携し、新たな営業機会を発掘し、営業活動を確実に調整する
- 対面で顧客と打ち合わせを行い、担当営業地域全体で専門的なネットワークを着実に広げる
- 担当営業地域全体を移動し、顧客関係を構築・拡大する
応募要件
- 人材サービス職、オフィスマネジメント職、工業系事務職、人事管理スペシャリストなどの商業系職業訓練を修了していること、または同等の資格
- 営業における数年の実務経験
- 人材サービス業界での豊富な営業経験
- オンサイトモデルおよびマスターベンダーソリューションに関する深い知識と実務経験
- フレームワーク契約および戦略的な人材サービスのコンセプトを扱った経験
- MS Officeの操作に習熟していること。zvoove pdl/recruitの使用経験があれば尚可
- 担当営業地域全体への出張が可能であること
- 優れたコミュニケーション能力と、成約に向けて結果を重視する姿勢
- 高い主体性を持って自立して業務を進められること
- 共感力があり、相手を尊重し、プロフェッショナルに接することができること
- 新規顧客の獲得と長期的な顧客関係の構築に意欲があること
福利厚生
- 無期雇用契約
- 魅力的な給与および業績連動型賞与
- 私用可能な社用車
- 勤務時間口座および在宅勤務制度による柔軟な勤務時間
- 誕生日に追加で1日の休暇
- ジム、オンライン講座、ウェルネスサービス、JobRadリースの利用
- 体系的なオンボーディング、研修、キャリア開発の機会
- その他の従業員向け福利厚生