區域銷售經理，呼吸健康——Baxter（遠端，美國）
負責Baxter西南區域的呼吸健康業務銷售，制定區域策略、推動配額達成並指導銷售團隊執行。 此遠端職位涵蓋亞利桑那州、新墨西哥州、奧克拉荷馬州、密蘇里州、德州北部和路易斯安那州北部，需出差約60%至75%的工作時間。
說明
- 透過達成或超越指定銷售配額，推動區域營收績效。
- 制定詳盡的年度區域策略，提交領導層評估和核准。
- 依照部門重點和組織政策，指導呼吸健康銷售計畫。
- 領導並支援負責該區域的客戶主管和臨床專員。
- 與助理副總裁、區域副總裁及銷售副總裁協調部門銷售政策、流程和策略方向。
- 與營運、財務、人力資源及其他內部合作夥伴密切合作，提升獲利能力和營運效率。
- 遵循公司標準和法規遵循程序，完成所需行政工作。
- 參與持續改善工作，強化Baxter的流程、產品和服務。
- 負責亞利桑那州、新墨西哥州、奧克拉荷馬州、密蘇里州、德州北部和路易斯安那州北部的銷售覆蓋。
- 預計約60%至75%的工作時間需要出差。
職位要求
- 要求具備學士學位。
- 具備至少五年在醫療器材或醫療保健領域取得高水準銷售業績的經驗。
- 具備三年或以上在醫療器材或醫療保健領域領導團隊的經驗。
- 擁有有效招募、培養員工和管理銷售團隊績效的良好紀錄。
- 能夠建立並維護富有成效的客戶關係。
- 具備出色的書面、口頭、人際溝通和簡報能力。
- 具備強大的分析判斷力和問題解決能力。
- 能熟練使用Microsoft Office軟體。
- 要求持有有效駕照。
- 申請人必須獲准為任何美國雇主工作；Baxter不提供就業簽證贊助。
福利待遇
- 達成或超越績效目標後，可能獲得額外銷售獎勵薪酬。
- 到職第一天起提供醫療和牙科保險。
- 基本人壽保險。
- 意外保險。
- 短期失能保險。
- 長期失能保險。
- 商務旅行意外保險。
- 員工股票購買計畫，以折扣價購買公司股票。
- 401(k)退休儲蓄計畫，支援員工提撥並提供公司配對提撥。
- 彈性支出帳戶。
- 教育援助計畫。
- 帶薪假日。
- 帶薪休假為20至35天，具體取決於服務年資。
- 家庭和醫療休假。
- 帶薪育兒假。
- 通勤福利。
- 員工折扣計畫。
- 員工援助計畫。
- 托兒福利。