リージョナルセールスマネージャー、呼吸器ヘルスケア——Baxter（リモート、米国）
Baxterの南西部テリトリーにおける呼吸器ヘルスケア営業を統括し、地域戦略、売上目標の達成、営業チームの実行を指揮します。 このリモート職はアリゾナ州、ニューメキシコ州、オクラホマ州、ミズーリ州、テキサス州北部、ルイジアナ州北部を担当し、勤務時間の60～75%程度の出張があります。
仕事内容
- 担当する売上目標を達成または上回り、地域の収益実績を伸ばす。
- 詳細な年間地域戦略を策定し、経営層による評価と承認を受ける。
- 部門の優先事項および組織の方針に沿って、呼吸器ヘルスケアの営業プログラムを指揮する。
- 担当テリトリーのアカウントエグゼクティブおよびクリニカルスペシャリストを率い、支援する。
- AVP、RVP、セールスVPと連携し、部門の営業方針、プロセス、戦略的方向性を推進する。
- オペレーション、財務、人事、その他の社内パートナーと緊密に連携し、収益性と業務効率を向上させる。
- 会社の基準および規制遵守手順に従い、必要な管理業務を完了する。
- Baxterのプロセス、製品、サービスを強化する継続的改善活動に貢献する。
- アリゾナ州、ニューメキシコ州、オクラホマ州、ミズーリ州、テキサス州北部、ルイジアナ州北部の営業カバレッジを統括する。
- 勤務時間の約60～75%を出張に充てることが見込まれる。
応募要件
- 学士号が必要です。
- 医療機器またはヘルスケア分野で、少なくとも5年間の高い営業実績が必要です。
- 医療機器またはヘルスケア分野で、3年以上のチームリーダー経験が必要です。
- 効果的な採用、従業員育成、営業チームの業績管理における実績。
- 生産的な顧客関係を構築・維持する能力。
- 優れた文書、口頭、対人コミュニケーションおよびプレゼンテーション能力。
- 高い分析的判断力と問題解決能力。
- Microsoft Officeソフトウェアを業務で使用できる能力。
- 有効な運転免許証が必要です。
- 応募者は米国内のあらゆる雇用主のもとで就労する資格を有している必要があります。Baxterは就労ビザのスポンサーを提供しません。
福利厚生
- 業績目標を達成または上回った場合、追加の営業インセンティブ報酬を得られる可能性があります。
- 医療保険および歯科保険は入社初日から適用されます。
- 基本生命保険。
- 傷害保険。
- 短期障害保険。
- 長期障害保険。
- 出張傷害保険。
- 割引価格で自社株を購入できる従業員株式購入制度。
- 従業員拠出および会社マッチングを含む401(k)退職貯蓄制度。
- フレキシブル支出勘定。
- 教育支援プログラム。
- 有給休日。
- 勤続年数に応じて20～35日の有給休暇。
- 家族・医療休暇。
- 有給育児休暇。
- 通勤手当。
- 従業員割引制度。
- 従業員支援プログラム。
- 保育福利厚生。