Baxter International Inc. è un’azienda globale del settore sanitario e manifatturiero che sviluppa prodotti medicali, tecnologie e terapie per pazienti, professionisti sanitari e organizzazioni del settore. Le sue attività comprendono soluzioni progettate per favorire una vita più sana e longeva, rispondere alle esigenze in continua evoluzione dell’assistenza moderna e portare avanti la sua missione di salvare e sostenere vite.
Responsabile regionale vendite, salute respiratoria — Baxter (Da remoto, Stati Uniti)
Guida le vendite di assistenza respiratoria di Baxter in un territorio del Sud-Ovest, dirigendo la strategia regionale, il raggiungimento delle quote e l’esecuzione del team di vendita. Il ruolo da remoto copre Arizona, Nuovo Messico, Oklahoma, Missouri, Texas settentrionale e Louisiana settentrionale, con il 60–75% di trasferte.
Stati Uniti
Arizona
Nuovo Messico
Texas152.000 $ – 170.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVenditeDescrizione
- Generare ricavi regionali raggiungendo o superando le quote di vendita assegnate.
- Preparare strategie regionali annuali complete per la valutazione e l’approvazione della leadership.
- Dirigere i programmi di vendita per la salute respiratoria in linea con le priorità divisionali e le politiche dell’organizzazione.
- Guidare e supportare gli Account Executive e gli Specialisti clinici in tutto il territorio.
- Coordinarsi con gli AVP, l’RVP e il Vicepresidente vendite sulle politiche, i processi e l’indirizzo strategico delle vendite divisionali.
- Collaborare strettamente con le funzioni operative, finanziarie, delle risorse umane e con altri partner interni per migliorare la redditività e l’efficienza operativa.
- Completare il lavoro amministrativo richiesto rispettando gli standard aziendali e le procedure di conformità normativa.
- Contribuire agli sforzi di miglioramento continuo che rafforzano i processi, i prodotti e i servizi di Baxter.
- Supervisionare la copertura delle vendite in Arizona, Nuovo Messico, Oklahoma, Missouri, Texas settentrionale e Louisiana settentrionale.
- Prevedere di dedicare circa il 60–75% dell’orario di lavoro alle trasferte.
Requisiti
- È richiesta una laurea triennale o equivalente.
- Almeno cinque anni di comprovato successo nelle vendite di alto livello nel settore dei dispositivi medici o dell’assistenza sanitaria.
- Tre o più anni di esperienza nella guida di team nel settore dei dispositivi medici o dell’assistenza sanitaria.
- Comprovata esperienza nell’assunzione efficace, nello sviluppo dei dipendenti e nella gestione delle prestazioni dei team di vendita.
- Capacità di instaurare e mantenere rapporti produttivi con i clienti.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta, orale, interpersonale e di presentazione.
- Solide capacità analitiche, decisionali e di risoluzione dei problemi.
- Buona padronanza dei software Microsoft Office.
- È richiesta una patente di guida valida.
- I candidati devono essere autorizzati a lavorare per qualsiasi datore di lavoro statunitense; Baxter non fornisce sponsorizzazione per visti di lavoro.
Benefit
- È possibile ottenere una retribuzione incentivante aggiuntiva raggiungendo o superando gli obiettivi di performance.
- La copertura medica e odontoiatrica inizia dal primo giorno di lavoro.
- Copertura assicurativa sulla vita di base.
- Copertura assicurativa contro gli infortuni.
- Assicurazione per invalidità a breve termine.
- Assicurazione per invalidità a lungo termine.
- Assicurazione contro gli infortuni durante i viaggi di lavoro.
- Piano di acquisto di azioni per dipendenti, con acquisto di azioni aziendali a prezzo scontato.
- Piano di risparmio previdenziale 401(k), con contributi dei dipendenti e contributo integrativo dell’azienda.
- Conti di spesa flessibili.
- Programmi di assistenza all’istruzione.
- Festività retribuite.
- Ferie retribuite da 20 a 35 giorni, a seconda dell’anzianità di servizio.
- Congedi familiari e medici.
- Congedo parentale retribuito.
- Benefici per il pendolarismo.
- Programma di sconti per dipendenti.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Benefici per l’assistenza all’infanzia.