全球資料與人工智慧治理總監
在 Just Eat Takeaway.com 制定企業資料與人工智慧治理標準，推動負責任的人工智慧實務並引領資料策略。帶領這家國際線上外送企業的治理團隊。
說明
- 制定並推動企業資料與人工智慧治理策略、架構、標準及控制措施。
- 與技術、產品、法務、資訊安全及業務主管合作，將治理融入各平台、產品與營運環節。
- 建立人工智慧治理架構，涵蓋模型風險、訓練資料品質、偏差、可解釋性、資料沿襲及生成式人工智慧。
- 制定全公司資料品質標準、資料管理責任實務及監控要求。
- 制定資料產品、所有權、生命週期管理及資料契約標準。
- 形塑企業資料策略與營運模式，並排定資料計畫的優先順序。
- 明訂治理工具、詮釋資料管理、資料沿襲及自動化控制措施的要求。
- 與平台團隊合作，支援可擴充的落實方式。
- 帶領各項工作，提升資料採用率與素養，並在各團隊及市場培養相關能力。
- 制定政策以支援遵循 GDPR、CCPA 及《歐盟人工智慧法案》。
- 為第三方資料供應商及人工智慧供應商訂定治理要求。
- 組建並培育高績效資料治理團隊。
- 直接向資料與分析副總裁報告。
職位要求
- 在資料治理、資料管理、資料產品管理及企業資料策略方面具備豐富經驗。
- 具備人工智慧治理、負責任人工智慧或機器學習治理經驗。
- 能夠建立涵蓋模型風險、資料來源及生成式人工智慧的架構。
- 深入了解資料治理架構、資料品質、詮釋資料管理、資料沿襲、資料管理責任及資料契約。
- 了解 GDPR、CCPA 及《歐盟人工智慧法案》。
- 曾在多個市場、領域及技術環境中制定企業資料策略與聯邦式治理模式。
- 能影響技術、產品、法務及業務職能的高階利害關係人。
- 能為治理工具、資料目錄、資料品質平台及 AI 輔助自動化制定要求。
- 了解現代資料架構及雲端環境。
- 能運用商業判斷，依業務價值排定計畫優先順序並衡量成果。
- 能為第三方資料合作及 AI/ML 供應商制定治理標準。
- 具備卓越的領導及溝通能力。
- 曾打造高績效團隊、樂於迎接變革，並能將複雜技術概念轉化為明確的業務成果。
福利待遇
- 重視多元與歸屬感的包容文化，鼓勵員工在工作中展現真實的自我。
- 有趣、步調快速且互相支持的文化。
- 成長機會。
- 與國際知名品牌合作，帶來全球影響力。