Takeaway.com
Takeaway.com
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Hrana i pićeLogistikaTržnica
Takeaway.com internetsko je tržište za dostavu hrane koje opslužuje potrošače i restorane diljem kontinentalne Europe i Izraela. Tvrtka je osnovana 2000. godine te posluje u područjima hrane i pića, logistike i tržišnih tehnologija. Putem svoje platforme povezuje korisnike sa širokim rasponom ugostiteljskih ponuda. Prisutna je u 14 zemalja, uključujući Nizozemsku, Njemačku, Belgiju, Poljsku, Austriju, Švicarsku, Portugal, Luksemburg, Rumunjsku, Bugarsku, Izrael, Francusku, Dansku i Norvešku.

Globalni direktor za upravljanje podacima i umjetnom inteligencijom

Postavljajte korporativne standarde za upravljanje podacima i umjetnom inteligencijom, oblikujte odgovorne prakse umjetne inteligencije i usmjeravajte podatkovnu strategiju u Just Eat Takeaway.comu. Vodite timove za upravljanje podacima u međunarodnoj tvrtki za online dostavu.

Opis

  • Postavljajte i razvijajte korporativnu strategiju, okvire, standarde i kontrole za upravljanje podacima i umjetnom inteligencijom.
  • Surađujte s voditeljima tehnologije, proizvoda, pravnih poslova, informacijske sigurnosti i poslovanja kako biste upravljanje ugradili u platforme, proizvode i operacije.
  • Izradite okvire za upravljanje umjetnom inteligencijom koji obuhvaćaju rizike modela, kvalitetu podataka za treniranje, pristranost, objašnjivost, podrijetlo podataka i generativnu umjetnu inteligenciju.
  • Postavljajte standarde kvalitete podataka za cijelu tvrtku, prakse upravljanja podacima i zahtjeve za praćenje.
  • Postavljajte standarde za podatkovne proizvode, vlasništvo, upravljanje životnim ciklusom i podatkovne ugovore.
  • Oblikujte korporativnu podatkovnu strategiju i operativni model te određujte prioritete podatkovnih inicijativa.
  • Definirajte zahtjeve za alate za upravljanje, upravljanje metapodacima, podrijetlo podataka i automatizirane kontrole.
  • Surađujte s timom za platformu kako biste omogućili skalabilnu implementaciju.
  • Vodite inicijative za veću primjenu podataka i podatkovnu pismenost te razvoj sposobnosti u timovima i na tržištima.
  • Postavljajte politike koje podupiru usklađenost s GDPR-om, CCPA-om i Aktom EU-a o umjetnoj inteligenciji.
  • Postavljajte očekivanja za upravljanje podacima kod vanjskih pružatelja podataka i dobavljača umjetne inteligencije.
  • Izgradite i razvijajte visokoučinkovit tim za upravljanje podacima.
  • Izravno odgovarajte potpredsjedniku za podatke i analitiku.

Zahtjevi

  • Imate opsežno iskustvo u upravljanju podacima, podatkovnom menadžmentu, upravljanju podatkovnim proizvodima i korporativnoj podatkovnoj strategiji.
  • Imate iskustvo u upravljanju umjetnom inteligencijom, odgovornoj umjetnoj inteligenciji ili upravljanju strojnim učenjem.
  • Uspostavljate okvire za rizike modela, podrijetlo podataka i generativnu umjetnu inteligenciju.
  • Dobro poznajete okvire za upravljanje podacima, kvalitetu podataka, upravljanje metapodacima, podrijetlo podataka, skrbništvo i podatkovne ugovore.
  • Razumijete GDPR, CCPA i Akt EU-a o umjetnoj inteligenciji.
  • Oblikovali ste korporativne podatkovne strategije i federalne modele upravljanja u više tržišta, domena i tehnoloških okruženja.
  • Znate utjecati na više rukovoditelje u području tehnologije, proizvoda, pravnih poslova i poslovanja.
  • Definirate zahtjeve za alate za upravljanje, podatkovne kataloge, platforme za kvalitetu podataka i automatizaciju potpomognutu umjetnom inteligencijom.
  • Razumijete moderne podatkovne arhitekture i računalna okruženja u oblaku.
  • Primjenjujete poslovnu prosudbu pri određivanju prioriteta inicijativa prema poslovnoj vrijednosti i mjerite rezultate.
  • Postavljate standarde upravljanja za partnerstva s vanjskim pružateljima podataka i dobavljačima umjetne inteligencije/strojnog učenja.
  • Imate iznimne voditeljske i komunikacijske vještine.
  • Razvijali ste visokoučinkovite timove, prihvaćali promjene i pretvarali složene tehničke koncepte u jasne poslovne rezultate.

Pogodnosti

  • Inkluzivna kultura koja cijeni raznolikost i pripadnost te potiče zaposlenike da na poslu budu ono što jesu.
  • Zabavna, dinamična i podržavajuća kultura.
  • Mogućnosti za razvoj.
  • Međunarodni utjecaj i suradnja s globalno prepoznatim brendovima.