Takeaway.com
Takeaway.com
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkain at inuminPamilihan
Ang Takeaway.com ay isang online na marketplace para sa paghahatid ng pagkain na nagsisilbi sa mga mamimili at restaurant sa buong Kontinental na Europa at Israel. Itinatag noong 2000, nagpapatakbo ang kumpanya sa mga larangan ng pagkain at inumin, logistics, at teknolohiya ng marketplace, at pinag-uugnay ang mga user sa malawak na hanay ng mga pagpipiliang kainan sa pamamagitan ng platform nito. Saklaw ng presensya nito ang 14 na bansa, kabilang ang Netherlands, Germany, Belgium, Poland, Austria, Switzerland, Portugal, Luxembourg, Romania, Bulgaria, Israel, France, Denmark, at Norway.

Pandaigdigang Direktor ng Pamamahala sa Data at AI

Magtakda ng mga pamantayan sa pamamahala ng data at AI sa buong negosyo, humubog ng responsableng mga gawain sa AI, at gumabay sa estratehiya sa data ng Just Eat Takeaway.com. Pangunahan ang mga pangkat sa pamamahala sa isang internasyonal na negosyo ng online delivery.

Paglalarawan

  • Itakda at isulong ang estratehiya, mga balangkas, pamantayan, at kontrol para sa pamamahala ng data at AI sa buong negosyo.
  • Makipagtulungan sa mga pinuno ng Teknolohiya, Produkto, Legal, Seguridad ng Impormasyon, at negosyo upang maisama ang pamamahala sa mga platform, produkto, at operasyon.
  • Bumuo ng mga balangkas sa pamamahala ng AI para sa panganib ng modelo, kalidad ng datos sa pagsasanay, pagkiling, kakayahang maipaliwanag, pinagmulan ng datos, at generative AI.
  • Magtakda ng mga pamantayan sa kalidad ng data sa buong kumpanya, mga gawain sa pangangasiwa ng data, at mga kinakailangan sa pagsubaybay.
  • Magtakda ng mga pamantayan para sa mga produkto ng data, pagmamay-ari, pamamahala sa siklo ng buhay, at mga kontrata ng data.
  • Hugisin ang estratehiya sa data at modelo ng operasyon ng negosyo, at bigyang-priyoridad ang mga inisyatiba sa data.
  • Tukuyin ang mga kinakailangan para sa mga tool sa pamamahala, pamamahala ng metadata, pinagmulan ng data, at mga awtomatikong kontrol.
  • Makipagtulungan sa pangkat ng Platform upang suportahan ang pagpapatupad na kayang palawakin.
  • Pangunahan ang mga pagsisikap na palawakin ang paggamit at literasiya sa data at bumuo ng mga kakayahan sa iba’t ibang pangkat at pamilihan.
  • Magtakda ng mga patakarang susuporta sa pagsunod sa GDPR, CCPA, at EU AI Act.
  • Magtakda ng mga inaasahan sa pamamahala para sa mga third-party na tagapagbigay ng data at vendor ng AI.
  • Bumuo at magpaunlad ng mahusay na pangkat sa pamamahala ng data.
  • Direktang mag-ulat sa VP ng Data & Analytics.

Mga Kinakailangan

  • May malawak na karanasan sa pamamahala ng data, pamamahala ng produkto ng data, at estratehiya sa data ng negosyo.
  • Magpakita ng karanasan sa pamamahala ng AI, responsableng AI, o pamamahala ng machine learning.
  • Magtatag ng mga balangkas para sa panganib ng modelo, pinagmulan ng data, at generative AI.
  • Malalim na alam ang mga balangkas sa pamamahala ng data, kalidad ng data, pamamahala ng metadata, pinagmulan ng data, pangangasiwa, at mga kontrata ng data.
  • Nauunawaan ang GDPR, CCPA, at EU AI Act.
  • Humubog na ng mga estratehiya sa data ng negosyo at mga modelo ng pederal na pamamahala sa iba’t ibang pamilihan, larangan, at kapaligiran ng teknolohiya.
  • Nakaaimpluwensya sa mga nakatataas na stakeholder sa Teknolohiya, Produkto, Legal, at mga tungkulin sa negosyo.
  • Tumutukoy ng mga kinakailangan para sa mga tool sa pamamahala, katalogo ng data, platform ng kalidad ng data, at awtomasyong tinutulungan ng AI.
  • Nauunawaan ang mga makabagong arkitektura ng data at kapaligiran sa cloud.
  • Gumagamit ng mahusay na pagpapasya sa negosyo upang bigyang-priyoridad ang mga inisyatiba ayon sa halaga sa negosyo at sukatin ang mga resulta.
  • Nagtatakda ng mga pamantayan sa pamamahala para sa mga pakikipagsosyo sa data ng third party at mga vendor ng AI/ML.
  • May natatanging kasanayan sa pamumuno at komunikasyon.
  • Nakabuo na ng mga mahusay na pangkat, yumakap sa pagbabago, at nagsalin ng masalimuot na teknikal na konsepto tungo sa malinaw na resulta sa negosyo.

Mga Benepisyo

  • Kulturang inklusibo na nagpapahalaga sa pagkakaiba-iba at pagiging kabilang at naghihikayat sa mga empleyadong ipakita ang tunay nilang sarili sa trabaho.
  • Masaya, mabilis, at sumusuportang kultura.
  • Mga pagkakataong umunlad.
  • Pandaigdigang epekto at pakikipagtulungan sa mga kilalang brand sa buong mundo.