A Takeaway.com olyan online ételkiszállítási piactér, amely a kontinentális Európában és Izraelben szolgálja ki a fogyasztókat és az éttermeket. A 2000-ben alapított vállalat az élelmiszer- és italágazatban, a logisztikában, valamint a piactéri technológiák területén működik. Platformján keresztül a felhasználókat étkezési lehetőségek széles választékával kapcsolja össze, és 14 országban van jelen, többek között Hollandiában, Németországban, Belgiumban, Lengyelországban, Ausztriában, Svájcban, Portugáliában, Luxemburgban, Romániában, Bulgáriában, Izraelben, Franciaországban, Dániában és Norvégiában.
Globális adat- és mesterségesintelligencia-irányítási igazgató
Határozza meg a Just Eat Takeaway.com vállalati adat- és mesterségesintelligencia-irányítási normáit, alakítsa a felelős MI gyakorlatát, és irányítsa az adatstratégiát. Vezessen irányítási csapatokat egy nemzetközi online ételkiszállító vállalatnál.
Leírás
- Határozza meg és fejlessze a vállalati adat- és mesterségesintelligencia-irányítás stratégiáját, keretrendszereit, normáit és kontrolljait.
- Dolgozzon együtt a technológiai, termék-, jogi és információbiztonsági területek, valamint az üzleti vezetők munkatársaival, hogy az irányítás beépüljön a platformokba, termékekbe és működésbe.
- Alakítson ki MI-irányítási keretrendszereket a modellkockázat, a tanítóadatok minősége, az elfogultság, a magyarázhatóság, az adatok eredetének nyomon követése és a generatív MI területére.
- Határozza meg a vállalati szintű adatminőségi normákat, az adatgazdai gyakorlatokat és a felügyeleti követelményeket.
- Állítson fel normákat az adat termékekre, a tulajdonjogra, az életciklus-kezelésre és az adatszerződésekre vonatkozóan.
- Alakítsa a vállalati adatstratégiát és működési modellt, és állítsa fel az adatkezdeményezések prioritását.
- Határozza meg az irányítási eszközök, a metaadat-kezelés, az adatok eredetének nyomon követése és az automatizált kontrollok követelményeit.
- Működjön együtt a Platform csapatával a skálázható megvalósítás támogatásáért.
- Vezesse az adatok elterjedtebb használatát és az adatértés fejlesztését célzó kezdeményezéseket, és építsen képességeket a csapatokban és piacokon.
- Alakítson ki a GDPR-nak, a CCPA-nak és az EU MI-rendeletének való megfelelést támogató szabályzatokat.
- Határozza meg az irányítási elvárásokat a külső adatbeszállítók és MI-szolgáltatók számára.
- Építsen fel és fejlesszen nagy teljesítményű adatirányítási csapatot.
- Közvetlenül az adat- és analitikai területért felelős alelnöknek jelentsen.
Követelmények
- Rendelkezzen széles körű tapasztalattal az adatirányítás, adatkezelés, adat termék menedzsment és vállalati adatstratégia területén.
- Mutasson fel tapasztalatot az MI-irányítás, a felelős MI vagy a gépi tanulás irányítása terén.
- Hozzon létre keretrendszereket a modellkockázat, az adatok eredetének igazolása és a generatív MI kezelésére.
- Ismerje alaposan az adatirányítási keretrendszereket, az adatminőséget, a metaadat-kezelést, az adatok eredetének nyomon követését, az adatgazdai feladatokat és az adatszerződéseket.
- Ismerje a GDPR-t, a CCPA-t és az EU MI-rendeletét.
- Alakított már ki vállalati adatstratégiákat és föderált irányítási modelleket több piacon, szakterületen és technológiai környezetben.
- Tudja befolyásolni a technológiai, termék-, jogi és üzleti területek felső vezetőit és érdekeltjeit.
- Határozza meg az irányítási eszközök, adatleltárak, adatminőségi platformok és MI-támogatott automatizálás követelményeit.
- Értse a korszerű adatarchitektúrákat és felhőkörnyezeteket.
- Üzleti megfontolások alapján rangsorolja a kezdeményezéseket, és mérje az eredményeket.
- Állítson fel irányítási normákat a külső adatpartnerségek, valamint az MI- és gépitanulás-szolgáltatók számára.
- Rendelkezzen kiemelkedő vezetői és kommunikációs készségekkel.
- Fejlesztett már nagy teljesítményű csapatokat, jól kezelte a változásokat, és az összetett műszaki fogalmakat világos üzleti eredményekké fordította le.
Juttatások
- Befogadó kultúra, amely értékeli a sokszínűséget és az összetartozást, és arra ösztönzi a munkatársakat, hogy önmagukat adják a munkahelyükön.
- Vidám, gyors tempójú és támogató munkahelyi kultúra.
- Fejlődési lehetőségek.
- Nemzetközi hatás és együttműködés világszerte ismert márkákkal.