Regions Bank 是一家為消費者與企業提供服務的金融機構，業務涵蓋銀行服務、財富管理、消費信貸與抵押貸款服務。其業務涵蓋個人銀行與企業銀行，團隊致力於協助客戶管理財務、取得信貸並規劃未來。公司也重視具包容性且以價值觀為導向的工作環境、社區參與，以及對軍人與退伍軍人的支持。對求職者而言，Regions Bank 提供銀行營運、金融服務、貸款、技術與企業職能等領域的工作機會，並強調員工發展與職涯成長。
企業與網路安全架構資深經理
負責制定並推動 Regions Bank 的企業與網路安全架構策略，為銀行業務和數位行銷營運提供安全技術設計指引。與高階主管及架構、雲端、網路安全和風險管理團隊合作。
說明
- 制定並推動全組織的企業架構原則。
- 建立並帶領企業架構與安全架構職能團隊。
- 協調資訊系統、資料、技術和解決方案等面向的架構規劃。
- 與 TODD 及業務主管合作，推動業務和技術策略。
- 將企業業務驅動因素轉化為架構需求。
- 評估產業、技術和市場趨勢對組織的潛在影響。
- 檢視目前的業務和技術環境，並提出改善建議。
- 制定企業架構與安全架構的實施計畫。
- 監督架構設計與分析的實施、改進和文件記錄。
- 協助專案團隊，使提議的解決方案符合架構要求。
- 為內部部署與雲端環境建立一致的基礎架構和應用程式架構框架。
- 向技術和業務主管傳達架構流程與成果。
- 與技術、營運、數位和資料團隊合作，改善風險管理、法規遵循和網路安全。
- 評估流程、系統、產品和服務變更對風險與控制措施的影響。
職位要求
- 具備企業管理、電腦科學、電腦工程、電機工程、系統分析或相關領域的學士學位。
- 在異質環境中，至少兩個技術領域具有八年工作經驗。
- 具有兩年督導或管理經驗。
- 目前獲准在美國全職工作。
- 具備出色的溝通、規劃和組織能力。
- 具備出色的領導和指導能力。
- 精通虛擬化和雲端運算相關風險。
- 精通安全原則、解決方案、工具、方法和技術。
- 深入了解企業架構和安全架構的組成要素。
- 深入了解管理理論與實務。
- 深入了解業務流程再造原則和流程。
- 了解適用的規則、法規和產業指引。
福利待遇
- 符合獎勵資格。
- 年度酌情獎勵計畫。
- 有機會參與長期獎勵計畫。
- 帶薪休假和病假。
- 提供公司配對提撥的 401(k) 計畫。
- 醫療、牙科和視力保險。
- 失能福利。
- 健康儲蓄帳戶。
- 彈性支出帳戶。
- 人壽保險。
- 育嬰假。
- 員工協助計畫。
- 員工志工計畫。