
Regions Bank è un istituto finanziario che serve consumatori e aziende attraverso servizi bancari, gestione patrimoniale, prestiti al consumo e servizi ipotecari. La sua attività comprende sia il settore bancario per i consumatori sia quello aziendale, con team impegnati ad aiutare i clienti a gestire le proprie finanze, accedere al credito e pianificare il futuro. L’azienda sottolinea inoltre l’importanza di un ambiente di lavoro inclusivo e basato sui valori, del coinvolgimento nella comunità e del sostegno ai membri delle forze armate e ai veterani. Per chi cerca lavoro, Regions Bank offre opportunità nelle operazioni bancarie, nei servizi finanziari, nei prestiti, nella tecnologia e nelle funzioni aziendali, con un’attenzione dichiarata allo sviluppo dei dipendenti e alla crescita professionale.
Senior manager dell’architettura aziendale e della cybersecurity
Guida la strategia di architettura aziendale e cybersecurity di Regions Bank e orienta la progettazione sicura della tecnologia per le attività bancarie e di marketing digitale. Collabora con i dirigenti e i team di architettura, cloud, cybersecurity e gestione dei rischi.
184.297 $ – 238.930 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseMarketing digitaleDescrizione
- Definire e promuovere i principi di architettura aziendale in tutta l’organizzazione.
- Creare e guidare le funzioni di Architettura aziendale e Architettura della sicurezza.
- Coordinare le prospettive architetturali per sistemi informativi, dati, tecnologia e soluzioni.
- Collaborare con TODD e i responsabili aziendali per promuovere le strategie aziendali e tecnologiche.
- Tradurre i fattori trainanti aziendali in requisiti di architettura.
- Valutare le tendenze di settore, tecnologiche e di mercato per determinarne il possibile impatto sull’organizzazione.
- Esaminare l’attuale ambiente aziendale e tecnologico e raccomandare miglioramenti.
- Creare piani di implementazione per l’architettura aziendale e della sicurezza.
- Supervisionare l’implementazione, il perfezionamento e la documentazione della progettazione e dell’analisi architetturale.
- Consigliare i team di progetto per allineare le soluzioni proposte all’architettura.
- Definire framework coerenti di architettura delle infrastrutture e delle applicazioni per ambienti on-premise e cloud.
- Comunicare processi e risultati architetturali ai responsabili della tecnologia e delle attività aziendali.
- Collaborare con i team Tecnologia, Operazioni, Digitale e Dati per migliorare la gestione dei rischi, la conformità e la cybersecurity.
- Valutare gli effetti sui rischi e sui controlli delle modifiche a processi, sistemi, prodotti e servizi.
Requisiti
- Laurea triennale in gestione aziendale, informatica, ingegneria informatica, ingegneria elettrica, analisi dei sistemi o settore correlato.
- Otto anni di esperienza in almeno due discipline tecnologiche in un ambiente eterogeneo.
- Due anni di esperienza nella supervisione o nella gestione.
- Autorizzazione valida a lavorare a tempo pieno negli Stati Uniti.
- Capacità avanzate di comunicazione, pianificazione e organizzazione.
- Capacità avanzate di leadership e mentoring.
- Conoscenza approfondita dei rischi legati alla virtualizzazione e al cloud computing.
- Conoscenza approfondita di principi, soluzioni, strumenti, metodi e tecniche di sicurezza.
- Solida comprensione dei componenti dell’architettura aziendale e della sicurezza.
- Solida conoscenza della teoria e della pratica manageriale.
- Solida conoscenza dei principi e dei processi di reingegnerizzazione aziendale.
- Comprensione delle norme, dei regolamenti e delle linee guida di settore applicabili.
Benefit
- Idoneità agli incentivi.
- Piano annuale di incentivi discrezionali.
- Possibilità di partecipare al Piano di Incentivi a Lungo Termine.
- Ferie e permessi per malattia retribuiti.
- Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
- Prestazioni per invalidità.
- Conto di risparmio sanitario.
- Conto di spesa flessibile.
- Assicurazione sulla vita.
- Congedo parentale.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Programma di volontariato per gli associati.