Regions Bank 是一家为消费者和企业提供服务的金融机构，业务涵盖银行服务、财富管理、消费信贷和抵押贷款服务。其业务覆盖个人银行和企业银行，团队致力于帮助客户管理财务、获得信贷并规划未来。公司还重视包容且以价值观为导向的工作环境、社区参与，以及对军人和退伍军人的支持。对于求职者而言，Regions Bank 提供银行运营、金融服务、贷款、技术和企业职能等领域的工作机会，并强调员工发展与职业成长。
企业与网络安全架构高级经理
负责制定并推进 Regions Bank 的企业与网络安全架构战略，为银行业务和数字营销运营提供安全技术设计指导。与高管及架构、云、网络安全和风险管理团队合作。
描述
- 制定并推进全组织范围内的企业架构原则。
- 组建并指导企业架构和安全架构职能团队。
- 协调信息系统、数据、技术和解决方案等方面的架构规划。
- 与 TODD 及业务负责人合作，推进业务和技术战略。
- 将企业业务驱动因素转化为架构要求。
- 评估行业、技术和市场趋势对组织的潜在影响。
- 审查当前业务和技术环境，并提出改进建议。
- 制定企业架构和安全架构实施计划。
- 监督架构设计与分析的实施、完善和文档编制。
- 为项目团队提供建议，确保拟议解决方案与架构保持一致。
- 为本地部署和云环境建立统一的基础设施与应用架构框架。
- 向技术和业务负责人传达架构流程及成果。
- 与技术、运营、数字业务和数据团队协作，改进风险管理、合规和网络安全。
- 评估流程、系统、产品和服务变更对风险和控制措施的影响。
任职要求
- 拥有企业管理、计算机科学、计算机工程、电气工程、系统分析或相关领域的学士学位。
- 在异构环境中，至少两个技术领域拥有八年工作经验。
- 拥有两年主管或管理经验。
- 目前获准在美国全职工作。
- 具备出色的沟通、规划和组织能力。
- 具备出色的领导和指导能力。
- 精通虚拟化和云计算相关风险。
- 精通安全原则、解决方案、工具、方法和技术。
- 深入了解企业架构和安全架构的组成要素。
- 深入了解管理理论与实践。
- 深入了解业务流程再造原则和流程。
- 了解适用的规则、法规和行业指引。
福利待遇
- 符合激励资格。
- 年度酌情激励计划。
- 有机会参与长期激励计划。
- 带薪休假和病假。
- 提供公司配比缴款的 401(k) 计划。
- 医疗、牙科和视力保险。
- 残障福利。
- 健康储蓄账户。
- 灵活支出账户。
- 人寿保险。
- 育儿假。
- 员工援助计划。
- 员工志愿服务计划。