Ang Regions Bank ay isang institusyong pinansyal na naglilingkod sa mga mamimili at negosyo sa pamamagitan ng pagbabangko, pamamahala ng yaman, pagpapautang sa mamimili, at mga serbisyong mortgage. Saklaw ng trabaho nito ang pagbabangko para sa mamimili at korporasyon, kung saan nakatuon ang mga team sa pagtulong sa mga customer na pamahalaan ang kanilang pananalapi, makakuha ng kredito, at magplano para sa hinaharap. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang isang inklusibo at makabatay-sa-halaga na lugar ng trabaho, pakikilahok sa komunidad, at suporta para sa mga miyembro ng militar at beterano. Para sa mga naghahanap ng trabaho, nag-aalok ang Regions Bank ng mga oportunidad sa operasyon ng pagbabangko, serbisyong pinansyal, pagpapautang, teknolohiya, at mga tungkuling pangkorporasyon, na may pagtutok sa pagpapaunlad ng empleyado at paglago ng karera.
Senior Manager, Arkitektura ng Enterprise at Cybersecurity
Pangunahan ang estratehiya sa arkitektura ng enterprise at cybersecurity sa buong Regions Bank, at gabayan ang ligtas na disenyo ng teknolohiya para sa mga operasyon sa pagbabangko at digital marketing. Makipagtulungan sa mga ehekutibo at pangkat sa arkitektura, cloud, cybersecurity, at pamamahala ng panganib.
Paglalarawan
- Itakda at isulong ang mga prinsipyo ng arkitektura ng enterprise sa buong organisasyon.
- Buuin at pangunahan ang mga tungkulin ng Enterprise Architecture at Security Architecture.
- Iugnay ang mga pananaw sa arkitektura sa mga sistema ng impormasyon, datos, teknolohiya, at solusyon.
- Makipagtulungan sa TODD at mga pinuno ng negosyo upang isulong ang mga estratehiya sa negosyo at teknolohiya.
- Isalin ang mga pangangailangan ng negosyo ng enterprise tungo sa mga kinakailangan sa arkitektura.
- Suriin ang mga uso sa industriya, teknolohiya, at merkado at ang posibleng epekto ng mga ito sa organisasyon.
- Suriin ang kasalukuyang kapaligiran ng negosyo at teknolohiya at magrekomenda ng mga pagpapabuti.
- Gumawa ng mga plano sa pagpapatupad para sa arkitektura ng enterprise at seguridad.
- Pangasiwaan ang pagpapatupad, pagpino, at dokumentasyon ng disenyo at pagsusuri ng arkitektura.
- Gumabay sa mga pangkat ng proyekto sa pagtiyak na naaayon sa arkitektura ang mga iminungkahing solusyon.
- Magtatag ng magkakatugmang balangkas ng arkitektura ng imprastraktura at aplikasyon para sa mga lokal at cloud na kapaligiran.
- Ipaalam sa mga pinuno ng teknolohiya at negosyo ang mga proseso at resulta ng arkitektura.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng Teknolohiya, Operasyon, Digital, at Datos upang mapahusay ang pamamahala ng panganib, pagsunod, at cybersecurity.
- Suriin ang mga epekto sa panganib at kontrol ng mga pagbabago sa mga proseso, sistema, produkto, at serbisyo.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa pamamahala ng negosyo, computer science, computer engineering, electrical engineering, systems analysis, o kaugnay na larangan.
- Walong taong karanasan sa hindi bababa sa dalawang disiplina ng teknolohiya sa isang magkakaibang kapaligiran.
- Dalawang taong karanasan sa pangangasiwa o pamamahala.
- Kasalukuyang pahintulot na magtrabaho nang full-time sa Estados Unidos.
- Mahuhusay na kakayahan sa komunikasyon, pagpaplano, at organisasyon.
- Mahuhusay na kakayahan sa pamumuno at paggabay.
- Dalubhasang kaalaman sa mga panganib na kaugnay ng virtualization at cloud computing.
- Dalubhasang kaalaman sa mga prinsipyo, solusyon, kagamitan, pamamaraan, at teknik sa seguridad.
- Matibay na pag-unawa sa mga bahagi ng arkitektura ng enterprise at seguridad.
- Malawak na kaalaman sa teorya at praktika ng pamamahala.
- Malawak na kaalaman sa mga prinsipyo at proseso ng business reengineering.
- Pag-unawa sa mga naaangkop na tuntunin, regulasyon, at gabay ng industriya.
Mga Benepisyo
- Kwalipikadong tumanggap ng mga insentibo.
- Taunang planong insentibo na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kumpanya.
- Pagkakataong makilahok sa Long-Term Incentive Plan.
- May bayad na bakasyon at sick leave.
- 401(k) na may katugmang kontribusyon ng kumpanya.
- Saklaw na medikal, dental, at pangangalaga sa paningin.
- Mga benepisyo para sa kapansanan.
- Health Savings Account.
- Flexible Spending Account.
- Seguro sa buhay.
- Leave para sa magulang.
- Employee Assistance Program.
- Associate Volunteer Program.