BraunAbility
BraunAbility
1,001 – 5,000 員工
汽車製造業運輸
BraunAbility 設計並製造無障礙車輛與行動輔具,包括改裝廂型車、輪椅升降機、座椅及固定系統。公司透過授權經銷商網絡服務個人與商業客戶,提供新車與中古車銷售、租賃、融資與補助申請指引、產品支援、維護及保固服務。其業務涵蓋汽車製造與無障礙交通,致力於協助人們更自主地出行。BraunAbility 投入行動領域已超過 50 年。

企業財務與策略規劃經理

負責 BraunAbility 的預算、預測、資金管理與策略規劃工作。 與高階主管及業務各團隊合作,提升財務洞察力和決策品質。

說明

  • 統籌公司年度預算和每月預測,包括彙整、分析及高階主管報告。
  • 與財務業務夥伴協調規劃工作,並負責彙整後的公司預測。
  • 制定長期財務計畫並進行情境分析。
  • 精進規劃流程、預測方法和報告工具。
  • 追蹤營收、利潤率、銷售、一般及管理費用(SG&A)和獲利能力相關的風險與機會。
  • 負責銷售、一般及管理費用(SG&A)的規劃、預測、差異分析和報告。
  • 與業務主管合作,找出成本驅動因素、生產力提升機會和行動計畫。
  • 追蹤員工人數、支出模式和營運成果。
  • 建立報告和分析機制,提升財務透明度和問責程度。
  • 編製並維護資產負債表預測。
  • 預測存貨、應收帳款、應付帳款、資本支出及其他重要資產負債表科目。
  • 負責營運資金報告和分析。
  • 編製現金流和自由現金流預測。
  • 主導現金預測和流動性規劃。
  • 擔任銀行業務和資金管理相關事務的主要財務聯絡人。
  • 協助追蹤債務契約並編製貸款方報告。
  • 協調保險續保事宜並參與風險管理。
  • 編製高階主管財務報告、績效計分卡和儀表板。
  • 參與董事會報告和簡報資料的編製。
  • 透過清晰的業務敘述說明公司成果。
  • 為營運和策略決策建立財務模型和商業論證。
  • 為領導階層倡議和特別專案提供分析。
  • 與財務業務夥伴合作,建立整合的公司績效全貌。
  • 與會計部門主管合作,使實際成果、預測和財務計畫保持一致。
  • 以證據為基礎提供分析和建議,協助決策。
  • 提升整個組織的財務透明度和問責程度。
  • 建立跨職能合作關係,透過協作發揮影響力。
  • 向財務與 IT 副總裁報告;該職位初期沒有直屬部屬。
  • 向財務與 IT 副總裁報告;該職位初期沒有直屬部屬。

職位要求

  • 金融、會計、經濟、商業或相關領域的學士學位。
  • 具備五至八年逐步晉升的財務規劃與分析(FP&A)、企業財務或相關財務職務經驗。
  • 具備主導預算和預測工作的經驗。
  • 具備扎實的財務建模和分析能力。
  • 具備出色的溝通和簡報能力。
  • 精通 Excel,並熟悉財務系統。
  • 優先考慮擁有工商管理碩士(MBA)、會計師(CPA)、管理會計師(CMA)或類似專業資格者。
  • 優先考慮具備製造業經驗者。
  • 優先考慮具備資金管理、銀行業務、現金管理或保險經驗者。
  • 優先考慮具備支援高階主管報告和業務規劃經驗者。

相關職缺