企业财务与战略规划经理
负责 BraunAbility 的预算、预测、资金管理与战略规划工作。 与高管及业务各团队合作，提升财务洞察力和决策质量。
描述
- 统筹公司年度预算和月度预测，包括汇总、分析及高管报告。
- 与财务业务伙伴协调规划工作，并负责汇总后的公司预测。
- 制定长期财务计划并开展情景分析。
- 完善规划流程、预测方法和报告工具。
- 跟踪收入、利润率、销售、一般及管理费用（SG&A）和盈利能力相关的风险与机遇。
- 负责销售、一般及管理费用（SG&A）的规划、预测、差异分析和报告。
- 与业务负责人合作，识别成本驱动因素、生产力提升机会和行动计划。
- 跟踪员工人数、支出模式和经营成果。
- 建立报告和分析机制，提升财务透明度和问责水平。
- 编制并维护资产负债表预测。
- 预测库存、应收账款、应付账款、资本支出及其他关键资产负债表科目。
- 负责营运资本报告和分析。
- 编制现金流和自由现金流预测。
- 主导现金预测和流动性规划。
- 担任银行业务和资金管理相关事务的主要财务联系人。
- 协助跟踪债务契约并编制贷款方报告。
- 协调保险续保事宜并参与风险管理。
- 编制高管财务报告、记分卡和仪表板。
- 参与董事会报告和演示材料的编制。
- 通过清晰的业务叙述说明公司业绩。
- 为运营和战略决策制定财务模型和商业论证。
- 为领导层倡议和特别项目提供分析。
- 与财务业务伙伴合作，全面整合公司业绩视图。
- 与会计部门负责人合作，使实际业绩、预测和财务计划保持一致。
- 以数据为依据提供分析和建议，支持决策。
- 提升整个组织的财务透明度和问责水平。
- 建立跨职能合作关系，通过协作发挥影响力。
- 向财务与 IT 副总裁汇报；该职位初期没有直接下属。
- 向财务与 IT 副总裁汇报；该职位初期没有直接下属。
任职要求
- 金融、会计、经济、商业或相关领域的学士学位。
- 具有五至八年逐步晋升的财务规划与分析（FP&A）、企业财务或相关财务岗位经验。
- 具有主导预算和预测工作的经验。
- 具备扎实的财务建模和分析能力。
- 具备出色的沟通和演示能力。
- 精通 Excel，并熟练使用财务系统。
- 优先考虑拥有工商管理硕士（MBA）、注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）或类似专业资格者。
- 优先考虑具有制造业经验者。
- 优先考虑具有资金管理、银行业务、现金管理或保险经验者。
- 优先考虑具有支持高管报告和业务规划经验者。
