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BraunAbility
BraunAbility
1001 – 5000 Dipendenti
AutomotiveIndustria manifatturieraTrasporti
BraunAbility progetta e produce veicoli accessibili alle persone in sedia a rotelle e attrezzature per la mobilità, tra cui furgoni adattati, sollevatori per sedie a rotelle, sedili e sistemi di ancoraggio. L’azienda serve clienti privati e commerciali tramite una rete di concessionari autorizzati, con la vendita di veicoli nuovi e usati, servizi di noleggio, orientamento su finanziamenti e contributi, assistenza sui prodotti, manutenzione e servizi di garanzia. Le sue attività spaziano dalla produzione automobilistica al trasporto accessibile, con l’obiettivo di aiutare le persone a viaggiare con maggiore autonomia. BraunAbility opera nel settore della mobilità da oltre 50 anni.
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Offerte dell’azienda

Responsabile finanza aziendale e pianificazione strategica

Coordina il budget, le previsioni, la tesoreria e la pianificazione strategica di BraunAbility. Collabora con i dirigenti e i team di tutta l’azienda per migliorare l’analisi finanziaria e il processo decisionale.

USStati UnitiIn sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: inglesePianificazione e analisi finanziaria

Descrizione

  • Gestisce il budget annuale dell’intera azienda e le previsioni mensili, inclusi consolidamento, analisi e rendicontazione per la direzione.
  • Coordina la pianificazione con i Finance Business Partner e gestisce le previsioni consolidate dell’azienda.
  • Elabora piani finanziari a lungo termine e analisi di scenario.
  • Migliora i processi di pianificazione, i metodi di previsione e gli strumenti di rendicontazione.
  • Monitora rischi e opportunità relativi a ricavi, margini, spese generali, amministrative e di vendita (SG&A) e redditività.
  • Supervisiona pianificazione, previsioni, analisi degli scostamenti e rendicontazione delle spese SG&A.
  • Collabora con i responsabili delle funzioni aziendali per individuare i fattori di costo, i miglioramenti della produttività e i piani d’azione.
  • Monitora organico, andamento delle spese e risultati operativi.
  • Crea report e analisi che migliorano la visibilità finanziaria e la responsabilizzazione.
  • Elabora e aggiorna le previsioni dello stato patrimoniale.
  • Prevede scorte, crediti verso clienti, debiti verso fornitori, investimenti in conto capitale e altri conti patrimoniali chiave.
  • Supervisiona la rendicontazione e l’analisi del capitale circolante.
  • Elabora previsioni dei flussi di cassa e del flusso di cassa libero.
  • Gestisce le previsioni di cassa e la pianificazione della liquidità.
  • È il principale referente Finance per le questioni bancarie e di tesoreria.
  • Supporta il monitoraggio delle clausole dei finanziamenti e la rendicontazione ai finanziatori.
  • Coordina i rinnovi assicurativi e contribuisce alla gestione dei rischi.
  • Prepara report finanziari, schede di valutazione e dashboard per la direzione.
  • Contribuisce alla preparazione di report e presentazioni per il consiglio di amministrazione.
  • Spiega i risultati aziendali con analisi chiare e contestualizzate.
  • Sviluppa modelli finanziari e business case per decisioni operative e strategiche.
  • Fornisce analisi per iniziative della direzione e progetti speciali.
  • Collabora con i Finance Business Partner per costruire una visione integrata delle performance aziendali.
  • Collabora con i responsabili della contabilità per allineare risultati effettivi, previsioni e piani finanziari.
  • Orienta le decisioni con analisi e raccomandazioni basate su dati concreti.
  • Rafforza la trasparenza finanziaria e la responsabilizzazione in tutta l’organizzazione.
  • Crea collaborazioni tra le diverse funzioni e influenza attraverso il lavoro di squadra.
  • Riporta al Vicepresidente Finanza e IT; inizialmente, il ruolo non prevede collaboratori diretti.
  • Riporta al Vicepresidente Finanza e IT; inizialmente, il ruolo non prevede collaboratori diretti.

Requisiti

  • Laurea in finanza, contabilità, economia, economia aziendale o in un ambito correlato.
  • Da cinque a otto anni di esperienza professionale progressiva in FP&A, finanza aziendale o ruoli finanziari correlati.
  • Esperienza nella gestione di budget e previsioni.
  • Ottime capacità di modellizzazione finanziaria e analisi.
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
  • Conoscenza avanzata di Excel e padronanza dei sistemi finanziari.
  • MBA, certificazione CPA, CMA o qualifica professionale simile costituiscono un titolo preferenziale.
  • È preferibile un’esperienza nel settore manifatturiero.
  • È preferibile un’esperienza in tesoreria, ambito bancario, gestione della liquidità o assicurazioni.
  • È preferibile un’esperienza nella rendicontazione per la direzione e nella pianificazione aziendale.

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