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BraunAbility
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1001 – 5000 Empleados
AutomociónManufacturaTransporte
BraunAbility diseña y fabrica vehículos adaptados para usuarios de sillas de ruedas y equipos de movilidad, incluidas furgonetas transformadas, elevadores para sillas de ruedas, asientos y sistemas de sujeción. La empresa atiende a particulares y clientes comerciales a través de una red de distribuidores autorizados, con ventas de vehículos nuevos y usados, alquileres, orientación sobre financiación y subvenciones, asistencia para productos, mantenimiento y servicios de garantía. Su actividad abarca la fabricación de automóviles y el transporte accesible, con el objetivo de ayudar a las personas a desplazarse con mayor independencia. BraunAbility lleva más de 50 años operando en el sector de la movilidad.
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Empleos de la empresa

Gerente de Finanzas Corporativas y Planificación Estratégica

Lidera la elaboración de presupuestos, las previsiones, la tesorería y la planificación estratégica de BraunAbility. Colabora con la dirección y los equipos de toda la empresa para mejorar el análisis financiero y la toma de decisiones.

USEstados UnidosPresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésPlanificación y análisis financiero

Descripción

  • Dirige el presupuesto anual de toda la empresa y las previsiones mensuales, incluida la consolidación, el análisis y los informes para la dirección.
  • Coordina la planificación con los socios financieros de negocio y asume la responsabilidad de la previsión consolidada de la empresa.
  • Elabora planes financieros a largo plazo y análisis de escenarios.
  • Mejora los procesos de planificación, los métodos de previsión y las herramientas de elaboración de informes.
  • Supervisa los riesgos y las oportunidades relacionados con los ingresos, los márgenes, los gastos de venta, generales y administrativos (SG&A) y la rentabilidad.
  • Supervisa la planificación, las previsiones, el análisis de desviaciones y los informes de los gastos SG&A.
  • Colabora con los responsables de las áreas para identificar los factores que impulsan los costes, las mejoras de productividad y los planes de acción.
  • Supervisa la plantilla, las pautas de gasto y los resultados operativos.
  • Desarrolla informes y análisis que mejoran la visibilidad financiera y la rendición de cuentas.
  • Elabora y mantiene previsiones del balance general.
  • Prepara previsiones de inventario, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, inversiones de capital y otras cuentas clave del balance general.
  • Supervisa los informes y el análisis del capital circulante.
  • Prepara previsiones del flujo de caja y del flujo de caja libre.
  • Dirige las previsiones de caja y la planificación de liquidez.
  • Actúa como principal contacto del área de finanzas para asuntos bancarios y de tesorería.
  • Ayuda a realizar el seguimiento de los compromisos financieros de la deuda y a preparar informes para los prestamistas.
  • Coordina las renovaciones de seguros y contribuye a la gestión de riesgos.
  • Prepara informes financieros, cuadros de mando y paneles para la dirección.
  • Colabora en la preparación de informes y presentaciones para el consejo de administración.
  • Explica los resultados de la empresa mediante análisis claros y contextualizados.
  • Desarrolla modelos financieros y casos de negocio para decisiones operativas y estratégicas.
  • Aporta análisis para iniciativas de la dirección y proyectos especiales.
  • Colabora con los socios financieros de negocio para crear una visión integrada del desempeño de la empresa.
  • Trabaja con los responsables de contabilidad para armonizar los resultados reales, las previsiones y los planes financieros.
  • Orienta las decisiones con análisis y recomendaciones basados en datos.
  • Refuerza la transparencia financiera y la rendición de cuentas en toda la organización.
  • Crea alianzas entre distintas áreas e influye mediante la colaboración.
  • Reporta a la Vicepresidencia de Finanzas y TI; inicialmente, el puesto no tendrá personal a su cargo.
  • Reporta a la Vicepresidencia de Finanzas y TI; inicialmente, el puesto no tendrá personal a su cargo.

Requisitos

  • Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • De cinco a ocho años de experiencia profesional progresiva en planificación y análisis financiero (FP&A), finanzas corporativas u otros puestos financieros relacionados.
  • Experiencia dirigiendo procesos de elaboración de presupuestos y previsiones.
  • Sólidas habilidades de modelización financiera y análisis.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Dominio avanzado de Excel y manejo de sistemas financieros.
  • Se valorará un MBA, las acreditaciones CPA o CMA, u otra certificación profesional similar.
  • Se valorará la experiencia en el sector manufacturero.
  • Se valorará la experiencia en tesorería, banca, gestión de efectivo o seguros.
  • Se valorará la experiencia en informes para la dirección y planificación empresarial.

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