Payplug
Payplug
201 – 500 員工
B2BSaaS金融科技
Payplug 是一家服務企業的歐洲金融科技與 SaaS 公司,為線上、實體店面及全通路商務提供支付基礎設施。其平台整合結帳、Pay by Link、分帳支付、詐欺管理、在地支付最佳化、對帳及 Cockpit 儀表板,協助商戶在同一個平台管理支付受理與財務營運。透過與 Groupe BPCE、Cartes Bancaires 等機構的整合與合作,Payplug 支援法國及歐洲地區提升支付效能,並集中管理風險與交易。

Payplug 資深全端開發工程師(Java/React),法國混合辦公

在服務商家與金融科技公司的法國支付平台 Payplug,使用 Java 和 React 建構安全、可擴充的功能。 加入 APICulteurs 小組,協助開發穩健的支付能力。

說明

  • 根據產品經理的需求,與團隊協作規劃、建構並記錄新功能。
  • 參與全端開發,主要負責 Java 後端服務和 React 前端應用程式。
  • 協助演進應用程式架構,提升平台的韌性與可擴充性。
  • 透過調查與原型驗證探索技術方案,並為團隊決策提供建設性意見。
  • 透過改善工具、自動化、技術監控及降低技術債務,推動持續改進。
  • 透過整潔的編碼實務、測試、安全控制、程式碼審查與缺陷修復,維護程式碼品質與安全性。
  • 積極參與敏捷需求細化、規劃、每日站會、評審與回顧會議。
  • 記錄技術工作並與同事分享知識。
  • 與 APICulteurs 小組共同負責高可用性環境中的支付系統,並遵守 PCI DSS 安全要求。

職位要求

  • 具備至少五年的全端軟體開發經驗。
  • 熟悉 Java 和 React/TypeScript,至少涵蓋技術堆疊中的兩項核心技術。
  • 具備好奇心與學習意願,願意學習 Python 並負責相關工作。
  • 在日常開發中重視程式碼品質、可維護性與可測試性。
  • 以務實判斷在技術債務與產品優先順序之間取得平衡。
  • 具備清晰的書面與口語溝通能力,採取務實且以解決方案為導向的方法。
  • 具備分散式系統、成熟 CI/CD 實務,或資料與遷移相關經驗者尤佳。

福利待遇

  • 混合辦公安排。
  • 提供 350 歐元遠端辦公設備補助。
  • 每年 25 天帶薪年假,另有 10 天 RTT 假期。
  • 提供咖啡、茶、零食、週一早餐、週五飲品及其他團隊活動。
  • 每天 10 歐元的 Swile 餐卡,其中 56% 由 Payplug 補助。
  • Alan 健康保險,其中 60% 由 Payplug 補助。
  • 提供第二家長假。
  • 補助 50% 的公共交通或 Vélib 訂閱費用。
  • 為所有員工提供 Qualicare 心理健康支援。
  • 提供 Windoo 運動、健康與個人發展活動。
  • 每年提供兩天帶薪假,用於與非營利組織進行團隊建設活動。

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