首席品牌設計師－OLX Group（西班牙遠端辦公）
透過視覺識別、設計系統與創意指導，引領 OLX Group 多品牌生態系的發展。 打造 AI 賦能的品牌工作流程，塑造涵蓋全球客戶與業務接觸點的體驗。
說明
- 透過持續發展旗下品牌組合的視覺識別與創意方向，塑造 OLX Group 品牌生態系的未來。
- 制定集團級品牌識別系統、視覺標準、治理規範、品質控管與設計原則。
- 建立多品牌設計系統、資產庫、AI 就緒系統、提示詞庫、可重複使用的範本、自動化工作流程與治理架構。
- 負責數位、實體與體驗式接觸點的品牌設計，包括發布活動、高階主管溝通、簡報、雇主品牌、活動、網站體驗與行銷活動。
- 建立全組織的品牌設計基準與品質標準。
- 與行銷、品牌策略、產品設計、傳播、雇主品牌及區域團隊合作。
- 將客戶研究、洞察、業務重點與品牌定位轉化為統一的視覺系統與品牌體驗。
- 制定文件、賦能計畫、設計資源與治理模式，支援全球及區域團隊採用。
- 影響產品、行銷與高階主管領導團隊中的資深利害關係人。
- 透過設計評審、指導與協作實務，培育並指導設計師。
- 向產品設計總監報告。
職位要求
- 至少 10 年品牌設計或視覺設計經驗。
- 具備在多個產品或市場中大規模建立或發展品牌的經驗。
- 精通 Figma 及／或 Adobe Creative Suite。
- 具備動態設計、敘事與數位品牌體驗經驗。
- 具備建立或參與企業級設計系統的經驗。
- 熟悉 AI 驅動的創意工具與工作流程。
- 具備出色的溝通、簡報與利害關係人管理能力。
- 擁有展示視覺識別、字體、版面、敘事、動態設計與數位體驗高品質作品的作品集。
- 能夠建立框架、治理模式、範本與設計系統。
- 能夠將品牌定位、客戶洞察與業務目標轉化為創意系統。
- 能夠在沒有正式職權的情況下發揮影響力，並與高階主管、行銷人員及設計師合作。
福利待遇
- 全職工作。
- 可在西班牙遠端工作。
- 重視多元、公平與共融。
- 有機會塑造多個全球品牌。
- 有機會定義 AI 賦能的設計系統與創意工作流程。
- 透明且重視協作的招募流程。
