墨西哥市場行銷總監（遠端）
領導 New Frontier Immigration Law 的需求開發、品牌成長，以及300萬至400萬美元的行銷預算。 為一家人道移民法律事務所帶來合格潛在客戶。
說明
- 制定並推動行銷策略，以支持事務所每月150萬美元、每年1800萬美元的整體營收目標。
- 管理並培育一支由3至5名行銷專業人員組成的團隊，建立責任感、協作與創新文化。
- 與執行長、財務與營運長、業務及營運主管合作，使行銷投資符合業務優先事項。
- 管理並最佳化每年300萬至400萬美元的行銷預算。
- 追蹤完整行銷漏斗的成效，並將行銷關鍵績效指標連結至營收成果。
- 製作行銷儀表板與成效洞察，並向高階主管簡報。
- 規劃並管理多通路行銷活動，每月鎖定4000至6000名合格潛在客戶。
- 運用付費、自然、推薦及社群通路擴大觸及與互動。
- 督導行銷活動測試、受眾區隔與自動化，以提升轉換率及留存率。
- 建立事務所品牌與敘事，成為值得信賴的人道移民法律服務提供者。
- 確保線上與線下通路的品牌訊息一致，並維持高品質創意內容。
- 主導思想領導力與社區影響計畫。
- 管理並改善事務所的行銷科技架構。
職位要求
- 須流利使用西班牙語與英語，以進行真誠且具包容性的溝通。
- 至少10年行銷經驗，其中3至5年擔任總監或高階領導職務。
- 具備管理數百萬美元行銷預算並創造可衡量成長的實績。
- 曾在以成長為導向的專業服務或法律環境中，成功推動需求開發與品牌發展。
- 分析能力出色，能將行銷資料轉化為可執行的業務洞察。
- 具備建立及擴展團隊的經驗，並重視指導與人才培育。
- 必須具備 HubSpot CRM 與 Marketing Hub 使用經驗。
- 具備 Google Ads、GA4、Meta Ads Manager、Call Tracking Metrics、BirdEye、Microsoft Suite、TikTok、Instagram、Facebook、YouTube 及 LinkedIn 的使用經驗。
福利待遇
- 帶薪休假及帶薪假日