New Frontier Immigration Law là một công ty luật di trú tại Hoa Kỳ, hỗ trợ cá nhân và gia đình tìm hiểu và thực hiện các thủ tục trong hệ thống di trú. Các dịch vụ pháp lý của công ty bao gồm hồ sơ bảo lãnh gia đình, diện quân nhân được tạm hoãn trục xuất tại chỗ, kháng cáo, miễn bảo lãnh tại ngoại, bào chữa trong thủ tục trục xuất, và thị thực U và T. Công ty xây dựng chiến lược pháp lý phù hợp với từng vụ việc và hỗ trợ khách hàng xin giấy tờ di trú, giấy phép lao động và thẻ An sinh Xã hội. Đội ngũ của công ty có tổng cộng hơn 50 năm kinh nghiệm. Hồ sơ này cung cấp tổng quan về hoạt động pháp lý và đội ngũ của công ty; không nêu các vị trí tuyển dụng hiện tại.
Giám đốc Tiếp thị, Mexico (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt hoạt động tạo nhu cầu, phát triển thương hiệu và ngân sách tiếp thị 3–4 triệu đô la cho New Frontier Immigration Law. Tạo khách hàng tiềm năng đủ điều kiện cho công ty luật chuyên về nhập cư nhân đạo.
Mô tả
- Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp thị hỗ trợ các mục tiêu doanh thu toàn công ty là 1,5 triệu đô la mỗi tháng và 18 triệu đô la mỗi năm.
- Quản lý và phát triển đội ngũ 3–5 chuyên viên tiếp thị, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, hợp tác và đổi mới.
- Phối hợp với CEO, CFOO cùng lãnh đạo bộ phận Kinh doanh và Vận hành để điều chỉnh đầu tư tiếp thị theo các ưu tiên kinh doanh.
- Điều hành và tối ưu ngân sách tiếp thị hằng năm từ 3–4 triệu đô la.
- Theo dõi hiệu quả toàn bộ phễu tiếp thị và kết nối các chỉ số KPI tiếp thị với kết quả doanh thu.
- Chuẩn bị và trình bày bảng điều khiển tiếp thị cùng các phân tích hiệu quả cho ban điều hành.
- Lập kế hoạch và quản lý các chiến dịch đa kênh nhằm thu hút 4.000–6.000 khách hàng tiềm năng đủ điều kiện mỗi tháng.
- Sử dụng các kênh trả phí, tự nhiên, giới thiệu và cộng đồng để mở rộng độ phủ và mức độ tương tác.
- Giám sát thử nghiệm chiến dịch, phân khúc đối tượng và tự động hóa nhằm cải thiện chuyển đổi và giữ chân khách hàng.
- Xây dựng thương hiệu và câu chuyện của công ty với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ luật nhập cư nhân đạo đáng tin cậy.
- Duy trì thông điệp thương hiệu nhất quán và nội dung sáng tạo chất lượng cao trên các kênh trực tuyến lẫn ngoại tuyến.
- Điều hành các chương trình định hướng tư tưởng chuyên môn và tạo tác động cho cộng đồng.
- Quản lý và cải thiện hệ thống công nghệ tiếp thị của công ty.
Yêu cầu
- Thông thạo tiếng Tây Ban Nha và tiếng Anh, cần thiết để giao tiếp chân thực và hòa nhập.
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm tiếp thị, trong đó có 3–5 năm ở vị trí giám đốc hoặc lãnh đạo cấp cao.
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc quản lý ngân sách tiếp thị nhiều triệu đô la và tạo ra tăng trưởng có thể đo lường.
- Có kinh nghiệm thành công về tạo nhu cầu và phát triển thương hiệu trong môi trường dịch vụ chuyên nghiệp hoặc pháp lý chú trọng tăng trưởng.
- Kỹ năng phân tích vững vàng và khả năng chuyển dữ liệu tiếp thị thành thông tin chuyên sâu có thể áp dụng vào hoạt động kinh doanh.
- Có kinh nghiệm xây dựng và mở rộng đội ngũ, đồng thời cam kết huấn luyện và phát triển nhân tài.
- Bắt buộc có kinh nghiệm sử dụng HubSpot CRM và Marketing Hub.
- Có kinh nghiệm với Google Ads, GA4, Meta Ads Manager, Call Tracking Metrics, BirdEye, Microsoft Suite, TikTok, Instagram, Facebook, YouTube và LinkedIn.
Phúc lợi
- Nghỉ phép có lương và các ngày nghỉ lễ có lương