美國會計政策主管——野村,紐約
負責野村紐約機構的美國公認會計原則政策、技術會計、法定報告和審計工作。 管理兩名專業人員,並為業務及公司高級利害關係人提供諮詢。
說明
- 擔任美國公認會計原則(US GAAP)主題專家,就複雜技術會計問題提供權威建議
- 研究並應用美國公認會計原則要求,支援新交易、產品和業務計畫
- 制定、記錄並維護美國會計政策和程序
- 評估新的及擬議中的美國公認會計原則準則,規劃實施並向利害關係人傳達影響
- 就金融工具、收入認列、合併、公允價值衡量和避險提供建議
- 監督法律實體法定財務報表的編製和審計
- 管理負責法定報告交付工作的兩名專業人員
- 協調外部審計師並處理審計發現
- 履行法定報告義務並滿足監管申報期限
- 審閱和核准法定財務報表、附註揭露及管理階層聲明
- 為業務部門和公司職能部門提供美國公認會計原則支援
- 就新產品、交易、併購活動和策略計畫的會計處理提供建議
- 將複雜的會計要求轉化為非財務利害關係人易於執行的實務指導
- 擔任內部和外部審計師的主要聯絡人
- 支援涉及會計政策和財務報告控制的薩班斯-奧克斯利法案(SOX)合規活動
- 參與季度和年度審計規劃及技術會計諮詢
- 管理、指導並培養兩名直屬部屬
- 推動技術卓越、持續學習、專業發展和知識共享
- 透過教練指導、績效回饋和職涯規劃培養人才
職位要求
- 8至10年逐步累積的會計工作經驗,其中包括豐富的技術會計和金融服務經驗
- 獲認可大學會計或金融專業學士學位
- 必須持有會計師(CPA)資格
- 深入掌握美國公認會計原則,包括研究和應用複雜準則的能力
- 深入了解衍生品、結構型產品和投資工具等金融服務產品
- 具備管理法定審計並與外部審計機構合作的經驗
- 具備2至3年人員管理經驗
- 具備出色的溝通和簡報能力,能夠向高階主管及非財務受眾解釋複雜的技術主題
- 具備與高階業務領導者、財務長和審計委員會進行利害關係人管理的成功經驗
- 能夠在快速、高壓環境下於緊迫期限內交付準確工作
- 具備使用PeopleSoft等企業財務系統和技術會計工具的經驗
- 具備出色的分析和問題解決能力,包括評估會計決策業務影響的能力
- 目前獲准為任何美國雇主工作;無法提供就業簽證贊助
福利待遇
- 簽約獎金
- 限制性股票單位
- 酌情獎勵
- 醫療福利
- 財務福利
- 其他福利
- 符合401(k)計畫資格
- 帶薪休假
- 帶薪病假
- 帶薪育嬰假
