Nomura ist eine globale Finanzdienstleistungsgruppe, die ein breites Spektrum an Kundinnen und Kunden in den Bereichen Investmentbanking, Vermögensverwaltung und Retail-Brokerage betreut. Das Unternehmen verbindet internationale Präsenz mit umfassender Expertise in den asiatischen Märkten und bietet Finanzlösungen, die Kundinnen und Kunden dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen und auf sich verändernde Marktbedingungen zu reagieren.
Leitung US-Rechnungslegungsrichtlinien – Nomura, New York
Leiten Sie die US-GAAP-Richtlinien, die technische Rechnungslegung, die gesetzliche Berichterstattung und Prüfungsaktivitäten für Nomura in New York. Führen Sie zwei Fachkräfte und beraten Sie leitende Geschäfts- und Unternehmensvertreter.
Vereinigte Staaten
New York165.000 $ – 190.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischLeitung BuchhaltungBeschreibung
- Als Fachexperte für US-GAAP fungieren und maßgebliche Beratung zu komplexen Fragen der technischen Rechnungslegung leisten
- US-GAAP-Anforderungen für neue Transaktionen, Produkte und Geschäftsinitiativen recherchieren und anwenden
- US-amerikanische Rechnungslegungsrichtlinien und -verfahren erstellen, dokumentieren und pflegen
- Neue und vorgeschlagene US-GAAP-Standards bewerten, deren Umsetzung planen und die Auswirkungen an Stakeholder kommunizieren
- Zu Finanzinstrumenten, Umsatzrealisierung, Konsolidierung, Fair-Value-Bewertung und Absicherung beraten
- Die Erstellung und Prüfung gesetzlicher Abschlüsse für juristische Einheiten überwachen
- Zwei Fachkräfte beaufsichtigen, die für Aufgaben der gesetzlichen Berichterstattung verantwortlich sind
- Mit externen Prüfern koordinieren und Prüfungsfeststellungen bearbeiten
- Gesetzliche Berichtspflichten und Fristen für regulatorische Einreichungen erfüllen
- Gesetzliche Abschlüsse, Anhangangaben und Managementbestätigungen prüfen und genehmigen
- Geschäftsbereiche und Unternehmensfunktionen zu US-GAAP unterstützen
- Zur Bilanzierung neuer Produkte, Transaktionen, M&A-Aktivitäten und strategischer Initiativen beraten
- Komplexe Rechnungslegungsanforderungen in praktische Leitlinien für Stakeholder außerhalb des Finanzbereichs übersetzen
- Als wichtigste Ansprechperson für interne und externe Prüfer fungieren
- SOX-Compliance-Aktivitäten im Zusammenhang mit Rechnungslegungsrichtlinien und Kontrollen der Finanzberichterstattung unterstützen
- Zur Planung der Quartals- und Jahresprüfungen sowie zu Konsultationen zur technischen Rechnungslegung beitragen
- Zwei direkt unterstellte Mitarbeitende führen, betreuen und weiterentwickeln
- Technische Exzellenz, kontinuierliches Lernen, berufliche Entwicklung und Wissensaustausch fördern
- Talente durch Coaching, Leistungsfeedback und Karriereplanung entwickeln
Anforderungen
- 8–10 Jahre zunehmende Berufserfahrung im Rechnungswesen, einschließlich umfangreicher Erfahrung in technischer Rechnungslegung und Finanzdienstleistungen
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen von einer akkreditierten Universität
- CPA-Zertifizierung erforderlich
- Fundierte Kenntnisse der US-GAAP, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Standards zu recherchieren und anzuwenden
- Ausgeprägtes Verständnis von Finanzdienstleistungsprodukten wie Derivaten, strukturierten Produkten und Anlagevehikeln
- Erfahrung mit der Leitung gesetzlicher Prüfungen und der Zusammenarbeit mit externen Prüfungsgesellschaften
- 2–3 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen Führungskräften und Zielgruppen außerhalb des Finanzbereichs zu erklären
- Nachweisliche Erfahrung im Stakeholder-Management mit leitenden Geschäftsführungsverantwortlichen, dem CFO und Prüfungsausschüssen
- Fähigkeit, unter engen Fristen in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Druck präzise zu arbeiten
- Erfahrung mit unternehmensweiten Finanzsystemen wie PeopleSoft und Tools für die technische Rechnungslegung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, einschließlich der Fähigkeit, geschäftliche Auswirkungen von Bilanzierungsentscheidungen zu bewerten
- Derzeit berechtigt, für jeden US-Arbeitgeber zu arbeiten; Unterstützung bei Arbeitsvisa ist nicht verfügbar
Zusatzleistungen
- Antrittsbonus
- Restricted Stock Units
- Ermessensabhängige Prämien
- Medizinische Leistungen
- Finanzielle Leistungen
- Zusätzliche Leistungen
- Berechtigung für einen 401(k)-Plan
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlter Krankenurlaub
- Bezahlter Elternurlaub