美国会计政策负责人——野村,纽约
负责野村纽约机构的美国公认会计原则政策、技术会计、法定报告和审计工作。 管理两名专业人员,并为业务及公司高级利益相关者提供咨询。
描述
- 担任美国公认会计原则(US GAAP)主题专家,就复杂技术会计问题提供权威建议
- 研究并应用美国公认会计原则要求,支持新交易、产品和业务计划
- 制定、记录并维护美国会计政策和程序
- 评估新的及拟议中的美国公认会计原则准则,规划实施并向利益相关者传达影响
- 就金融工具、收入确认、合并、公允价值计量和套期保值提供建议
- 监督法律实体法定财务报表的编制和审计
- 管理负责法定报告交付工作的两名专业人员
- 协调外部审计师并处理审计发现
- 履行法定报告义务并满足监管申报期限
- 审阅和批准法定财务报表、脚注披露及管理层声明
- 为业务部门和公司职能部门提供美国公认会计原则支持
- 就新产品、交易、并购活动和战略计划的会计处理提供建议
- 将复杂的会计要求转化为非财务利益相关者易于执行的实务指导
- 担任内部和外部审计师的主要联络人
- 支持涉及会计政策和财务报告控制的萨班斯-奥克斯利法案(SOX)合规活动
- 参与季度和年度审计规划及技术会计咨询
- 管理、指导并培养两名直接下属
- 推动技术卓越、持续学习、职业发展和知识共享
- 通过辅导、绩效反馈和职业规划培养人才
任职要求
- 8至10年逐步积累的会计工作经验,其中包括丰富的技术会计和金融服务经验
- 获认可大学会计或金融专业学士学位
- 必须持有注册会计师(CPA)资格
- 深入掌握美国公认会计原则,包括研究和应用复杂准则的能力
- 深入了解衍生品、结构化产品和投资工具等金融服务产品
- 具备管理法定审计并与外部审计机构合作的经验
- 具备2至3年人员管理经验
- 具备出色的沟通和演示能力,能够向高管及非财务受众解释复杂的技术主题
- 具备与高级业务领导者、首席财务官和审计委员会进行利益相关者管理的成功经验
- 能够在快节奏、高压力环境下于紧迫期限内交付准确工作
- 具备使用PeopleSoft等企业财务系统和技术会计工具的经验
- 具备出色的分析和解决问题能力,包括评估会计决策业务影响的能力
- 目前获准为任何美国雇主工作;无法提供就业签证赞助
福利待遇
- 签约奖金
- 限制性股票单位
- 酌情奖励
- 医疗福利
- 财务福利
- 其他福利
- 符合401(k)计划资格
- 带薪休假
- 带薪病假
- 带薪育儿假
