Nomura
Nomura
Nomura to globalna grupa świadcząca usługi finansowe dla szerokiego grona klientów w obszarach bankowości inwestycyjnej, zarządzania aktywami i detalicznego pośrednictwa maklerskiego. Firma łączy międzynarodowy zasięg z dogłębną znajomością rynków azjatyckich, oferując rozwiązania finansowe, które pomagają klientom podejmować świadome decyzje i reagować na zmieniające się warunki rynkowe.

Lider ds. polityki rachunkowości w USA — Nomura, Nowy Jork

Kierowanie polityką rachunkowości zgodną z US GAAP, rachunkowością techniczną, sprawozdawczością ustawową i audytem Nomura w Nowym Jorku. Zarządzanie dwiema osobami oraz doradzanie starszym interesariuszom biznesowym i korporacyjnym.

Opis

  • Pełnienie roli eksperta merytorycznego w zakresie US GAAP i udzielanie autorytatywnych porad dotyczących złożonych kwestii rachunkowości technicznej
  • Badanie i stosowanie wymogów US GAAP do nowych transakcji, produktów i inicjatyw biznesowych
  • Tworzenie, dokumentowanie i utrzymywanie amerykańskich zasad i procedur rachunkowości
  • Ocena nowych i proponowanych standardów US GAAP, planowanie ich wdrożenia oraz komunikowanie interesariuszom ich wpływu
  • Doradzanie w zakresie instrumentów finansowych, ujmowania przychodów, konsolidacji, wyceny wartości godziwej i zabezpieczeń
  • Nadzorowanie sporządzania i badania ustawowych sprawozdań finansowych jednostek prawnych
  • Nadzorowanie dwóch osób odpowiedzialnych za realizację obowiązków związanych ze sprawozdawczością ustawową
  • Koordynowanie współpracy z audytorami zewnętrznymi i rozwiązywanie ustaleń audytowych
  • Realizacja obowiązków w zakresie sprawozdawczości ustawowej i terminów składania dokumentów regulacyjnych
  • Przeglądanie i zatwierdzanie ustawowych sprawozdań finansowych, informacji dodatkowych oraz oświadczeń kierownictwa
  • Zapewnianie wsparcia w zakresie US GAAP działom biznesowym i funkcjom korporacyjnym
  • Doradzanie w zakresie ujęcia księgowego nowych produktów, transakcji, działań M&A i inicjatyw strategicznych
  • Przekładanie złożonych wymogów rachunkowości na praktyczne wytyczne dla interesariuszy spoza finansów
  • Pełnienie funkcji głównego łącznika dla audytorów wewnętrznych i zewnętrznych
  • Wspieranie działań związanych ze zgodnością z SOX, obejmujących zasady rachunkowości i kontrole sprawozdawczości finansowej
  • Udział w planowaniu kwartalnych i rocznych audytów oraz konsultacjach dotyczących rachunkowości technicznej
  • Zarządzanie dwiema osobami podległymi bezpośrednio, mentoring i rozwój ich kompetencji
  • Promowanie doskonałości technicznej, ciągłego uczenia się, rozwoju zawodowego i wymiany wiedzy
  • Rozwijanie talentów poprzez coaching, informacje zwrotne dotyczące wyników pracy i planowanie kariery

Wymagania

  • 8–10 lat rosnącego doświadczenia w rachunkowości, w tym znaczne doświadczenie w rachunkowości technicznej i usługach finansowych
  • Dyplom licencjata z rachunkowości lub finansów uzyskany na akredytowanym uniwersytecie
  • Wymagana certyfikacja CPA
  • Zaawansowana znajomość US GAAP, w tym umiejętność badania i stosowania złożonych standardów
  • Dobra znajomość produktów usług finansowych, takich jak instrumenty pochodne, produkty strukturyzowane i instrumenty inwestycyjne
  • Doświadczenie w zarządzaniu audytami ustawowymi i współpracy z zewnętrznymi firmami audytorskimi
  • 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne oraz zdolność wyjaśniania złożonych tematów technicznych kadrze kierowniczej i odbiorcom spoza finansów
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami, w tym starszymi liderami biznesowymi, dyrektorem finansowym i komitetami audytu
  • Umiejętność dostarczania dokładnej pracy w napiętych terminach, w dynamicznym i wymagającym środowisku
  • Doświadczenie z korporacyjnymi systemami finansowymi, takimi jak PeopleSoft, oraz narzędziami rachunkowości technicznej
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, w tym zdolność oceny wpływu decyzji księgowych na działalność biznesową
  • Obecne uprawnienie do pracy dla dowolnego pracodawcy w USA; sponsorowanie wizy pracowniczej nie jest dostępne

Benefity

  • Premia za podpisanie umowy
  • Jednostki akcji z ograniczeniami
  • Uznaniowe nagrody
  • Świadczenia medyczne
  • Świadczenia finansowe
  • Dodatkowe świadczenia
  • Prawo do udziału w planie 401(k)
  • Płatny urlop wypoczynkowy
  • Płatny urlop chorobowy
  • Płatny urlop rodzicielski