
加拿大遠端法律、產品與監管總監
領導 KOHO 加拿大金融科技產品及受監管銀行業務的法律策略。就銀行監管、消費者保障、產品推出及合規業務成長提供建議。
說明
- 負責 KOHO Tech 和 KOHO Bank 產品開發及監管策略的法律指導
- 為兩個組織的利害關係人提供務實的監管法律建議
- 就新金融產品和功能的設計與推出提供建議
- 及早發現監管風險,協助團隊制定合規方案
- 協助建立並投入營運一家受監管銀行
- 支援與 OSFI、FCAC、加拿大央行及其他監管機構的關係
- 就合規的金融服務及消費者保障計畫為市場行銷和成長團隊提供法律建議
- 就投訴、溝通和公平義務為面向客戶的團隊提供建議
- 制定可隨業務發展而擴展的法律和監管流程
- 協助維護並改善法務部門的知識管理實務
- 指導和培育法務團隊成員
- 代表法務部門參與跨職能及高階主管領導層討論
職位要求
- 在加拿大取得律師執業資格後至少擁有 10 年法律工作經驗,其中包括豐富的企業內部法律實務
- 具有為零售銀行產品推出提供建議的實務經驗
- 深厚的金融服務監管、銀行法和消費者保障框架背景
- 能夠獨立工作,並為高階利害關係人提供具商業可行性的建議
- 曾在有限監督下成功領導複雜法律或監管計畫
- 同時擁有大型銀行及規模較小的科技新創企業或金融科技公司經驗者優先
- 具有直接與監管機構合作的經驗者優先
- 具有遊說或政府關係經驗者優先
- 了解 RPAA 和金融消費者保障框架者優先
- 具有銀行領域反洗錢諮詢經驗者優先
- 具有將隱私法規付諸實行的經驗者優先
- 具有指導或管理初級法律顧問經驗者優先
- 會法語者優先
- 有資格在加拿大合法工作,並已加入加拿大律師協會。
- 福利
福利待遇
- 具競爭力的薪酬方案及股權參與
- 充足的帶薪休假
- 專屬健康日
- 彈性個人休假日
- 公司假期關閉安排
- 遠端優先的工作環境
- 支援共同工作空間費用
- 年度全公司團隊聚會
- 教練輔導和職涯發展計畫
- 育嬰假及薪資補足政策
- 完整的健康保障
- 用於書籍、居家辦公設備、電話和網路、人工智慧工具及職涯發展的年度預算
- 非同步工作方式
- 彈性工作時間
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