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201 – 500 Employés
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KOHO est une entreprise canadienne de technologie financière qui développe des outils numériques pour la gestion quotidienne de l’argent. Sa plateforme réunit une carte Mastercard prépayée, des remises en argent, des fonctionnalités d’épargne, des avances de fonds, des outils de constitution d’un historique de crédit, un accompagnement budgétaire et le partage des paiements, avec des forfaits personnalisables conçus pour répondre à différents besoins financiers. Les produits de KOHO visent à aider les utilisateurs à dépenser, épargner, emprunter et gérer leurs finances depuis une seule expérience mobile.
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Offres de l’entreprise

Directeur juridique, produits et réglementation – Télétravail au Canada

Pilotez la stratégie juridique des produits fintech canadiens de KOHO et des activités de sa banque réglementée. Conseillez l’entreprise sur la réglementation bancaire, la protection des consommateurs, les lancements de produits et une croissance conforme.

CACanada
220 000 $ – 260 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Piloter les conseils juridiques relatifs au développement des produits et à la stratégie réglementaire de KOHO Tech et KOHO Bank
  • Fournir des conseils réglementaires pratiques aux parties prenantes des deux organisations
  • Conseiller l’entreprise sur la création et le déploiement de nouveaux produits et fonctionnalités financières
  • Identifier rapidement les risques réglementaires et aider les équipes à élaborer des approches conformes
  • Contribuer à l’établissement et à la mise en activité d’une banque réglementée
  • Soutenir les relations avec l’OSFI, la FCAC, la Banque du Canada et les autres organismes de réglementation
  • Conseiller les équipes Marketing et Growth sur les initiatives conformes en matière de services financiers et de protection des consommateurs
  • Conseiller les équipes en contact avec la clientèle sur les réclamations, les communications et les obligations d’équité
  • Développer des processus juridiques et réglementaires capables d’évoluer avec l’entreprise
  • Contribuer au maintien et à l’amélioration des pratiques de gestion des connaissances du service juridique
  • Accompagner et développer les membres de l’équipe juridique
  • Représenter le service juridique dans les discussions interfonctionnelles et avec la direction exécutive

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience juridique après l’admission au barreau au Canada, dont une expérience substantielle en entreprise
  • Expérience pratique du conseil sur l’introduction de produits bancaires de détail
  • Solide expérience en réglementation des services financiers, droit bancaire et cadres de protection des consommateurs
  • Aisance à travailler de manière autonome et à fournir des conseils pragmatiques sur le plan commercial à des parties prenantes seniors
  • Réussite démontrée dans la direction de programmes juridiques ou réglementaires complexes avec une supervision limitée
  • Une expérience dans une grande banque et dans une startup technologique ou fintech de plus petite taille constitue un atout
  • Une expérience directe auprès d’organismes de réglementation constitue un atout
  • Une expérience du lobbying ou des relations gouvernementales constitue un atout
  • La connaissance de la RPAA et du Financial Consumer Protection Framework constitue un atout
  • Une expérience de conseil en matière de lutte contre le blanchiment d’argent dans une banque constitue un atout
  • Une expérience de mise en pratique de la législation sur la protection de la vie privée constitue un atout
  • Une expérience de mentorat ou de gestion de conseillers juridiques juniors constitue un atout
  • La maîtrise du français constitue un atout
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada et être inscrit à un barreau canadien.
  • avantages

Avantages

  • Rémunération globale compétitive avec participation au capital
  • Congés payés généreux
  • Journées dédiées au bien-être
  • Journées personnelles flexibles
  • Fermeture de l’entreprise pendant les fêtes
  • Environnement de travail à distance par défaut
  • Prise en charge des frais de coworking
  • Retraite annuelle réunissant toute l’entreprise
  • Programmes de coaching et de développement professionnel
  • Politiques de congé parental et de complément de salaire
  • Couverture santé complète
  • Budgets annuels pour les livres, l’équipement de bureau à domicile, le téléphone et Internet, les outils d’IA et le développement professionnel
  • Modes de travail asynchrones
  • Horaires de travail flexibles

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À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Conseiller les équipes commerciales de CARFAX sur les contrats commerciaux et les questions juridiques connexes. Soutenir les accords portant sur les données, la technologie, la confidentialité et les relations avec les clients.

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