加州資深勞動法律顧問（遠端）
為 Telecare 提供勞動與僱傭事務法律建議，並與組織各部門合作處理訴訟、和解、法遵、合約及員工關係風險。 推動業務措施，在降低風險的同時確保遵守適用法律規範。
說明
- 向總法律顧問報告，並與人力資源長保持虛線報告關係。
- 就廣泛的日常勞動與僱傭事務提供建議。
- 與 Telecare 各部門的人力資源、財務、風險管理、福利、企業責任、領導階層及員工合作。
- 推動業務措施和員工關係策略。
- 降低並管理與僱傭相關的風險。
- 在確保遵守適用法律規範的同時，促進規模效益。
- 擔任僱傭法領域的主題專家。
- 運用對傳統勞資關係的實務知識。
- 拓展多元化法律業務，並視需要承接勞動與僱傭法以外的工作。
- 主導和解協商。
- 回應政府機關行動、律師催告函及單一原告訴訟。
- 處理員工福利計畫事宜。
- 審查並評估合約。
- 管理外部律師，及／或督導律師與法律人員。
- 解決衝突。
職位要求
- 擁有經認可法學院頒發的法學博士（J.D.）或同等學歷，且學業成績優良。
- 持有有效且信譽良好的加州律師資格。
- 擁有五至七年執業經驗，並以僱傭事務為主。
- 具備客戶諮詢、提供訓練及處理大量僱傭訴訟的經驗，包括工資工時及僱傭實務案件。
- 具備管理或督導其他律師的經驗。
- 具備在聯邦及州政府機關出庭的經驗。
- 具備回應律師催告函及單一原告訴訟的經驗。
- 深入了解聯邦、州及其他勞動與僱傭法律規範。
- 扎實掌握傳統勞動法。
- 具備優良客戶服務紀錄。
- 能夠辨識並評估複雜問題，並制定務實的策略與解決方案。
- 能在步調快速、要求嚴格的環境中主動與領導階層合作。
- 認同 Telecare 的使命和核心價值。
- 成功完成適用的錄用後體檢、兩階段結核菌素皮膚測試（PPD）、刑事背景及受排除對象審查，以及學位或執照查核。
- 如職務要求駕駛，須持有有效駕照、通過機動車輛審查，並維持汽車保險證明。
福利待遇
- 帶薪休假
- 九個帶薪假日
- 計時人員班別津貼：晚班 6%，大夜班 10%。
- 計時人員週末班別津貼：週末早班 5%、週末晚班 11%、週末大夜班 15%。
- 免費繼續教育學分（CEU）
- 為 BBS 助理執照持有人提供免費督導
- 教練輔導與導師指導
- 線上大學學費折扣
- 公司獎學金
- 醫療保險
- 視力保險
- 牙科保險
- 401(k) 計畫
- 員工持股計畫
