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Telecare Corporation
Telecare Corporation
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenSoziale WirkungWohlbefinden
Telecare Corporation bietet psychiatrische und psychosoziale Versorgung für Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen. Das auf Genesung ausgerichtete Angebot umfasst Krisenintervention und Notfallhilfe, Telepsychiatrie, ärztliche Personalvermittlung, gemeindenahe Programme und Kooperationen im Bereich Wohnen. An seinen verschiedenen Standorten unterstützt Telecare Menschen mit komplexem Hilfebedarf dabei, ihre Gesundheit und Genesung zu fördern und langfristige Stabilität zu erreichen.
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Stellen im Unternehmen

Leitender Arbeitsrechtsberater, Kalifornien (Remote)

Beraten Sie Telecare in arbeitsrechtlichen Fragen und arbeiten Sie organisationsübergreifend zusammen, um Rechtsstreitigkeiten, Vergleiche, Compliance, Verträge und Risiken im Bereich der Beschäftigtenbeziehungen zu steuern.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
177.455 $ – 250.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Berichten Sie an den General Counsel und arbeiten Sie mit einer fachlichen Berichtslinie an den Chief Human Resources Officer.
  • Beraten Sie zu einem breiten Spektrum alltäglicher arbeitsrechtlicher Fragen.
  • Arbeiten Sie mit Personalwesen, Finanzen, Risikomanagement, Benefits, Unternehmensverantwortung, Führungskräften und Mitarbeitenden bei Telecare zusammen.
  • Bringen Sie Geschäftsinitiativen und Strategien für Beschäftigtenbeziehungen voran.
  • Verringern und steuern Sie beschäftigungsbezogene Risiken.
  • Fördern Sie Effizienz durch Skalierung und stellen Sie zugleich die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sicher.
  • Agieren Sie als Fachexpertin oder Fachexperte für Arbeitsrecht.
  • Bringen Sie praktische Kenntnisse der traditionellen Arbeitsbeziehungen ein.
  • Bauen Sie eine vielseitige Rechtspraxis auf und übernehmen Sie bei Bedarf auch Aufgaben außerhalb des Arbeitsrechts.
  • Führen Sie Vergleichsverhandlungen.
  • Reagieren Sie auf Maßnahmen von Behörden, anwaltliche Aufforderungsschreiben und Klagen einzelner Klägerinnen oder Kläger.
  • Bearbeiten Sie Fragen zu betrieblichen Sozialleistungsplänen.
  • Prüfen und bewerten Sie Verträge.
  • Steuern Sie externe Rechtsberatung und/oder beaufsichtigen Sie Anwältinnen und Anwälte sowie juristisches Personal.
  • Lösen Sie Konflikte.

Anforderungen

  • J.D. oder gleichwertiger Abschluss einer akkreditierten juristischen Hochschule sowie starke Studienleistungen.
  • Aktive Mitgliedschaft in der kalifornischen Anwaltskammer ohne Einschränkungen.
  • Fünf bis sieben Jahre anwaltliche Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Beschäftigungsfragen.
  • Erfahrung in der Beratung von Mandanten, der Durchführung von Schulungen und der Bearbeitung umfangreicher arbeitsrechtlicher Rechtsstreitigkeiten, einschließlich Lohn- und Arbeitszeitfällen sowie Fällen zu Beschäftigungspraktiken.
  • Erfahrung in der Leitung oder Beaufsichtigung anderer Anwältinnen und Anwälte.
  • Erfahrung mit Auftritten vor Bundes- und Landesbehörden.
  • Erfahrung mit der Beantwortung anwaltlicher Aufforderungsschreiben und Klagen einzelner Klägerinnen oder Kläger.
  • Umfassende Kenntnisse der Bundes-, Landes- und sonstigen Gesetze und Vorschriften zu Arbeit und Beschäftigung.
  • Fundierte praktische Kenntnisse des traditionellen Arbeitsrechts.
  • Nachweislich hervorragender Mandantenservice.
  • Fähigkeit, komplexe Fragen zu erkennen und zu bewerten sowie praktikable Strategien und Lösungen zu entwickeln.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen und anspruchsvollen Umfeld proaktiv mit Führungskräften zusammenzuarbeiten.
  • Übereinstimmung mit dem Auftrag und den Kernwerten von Telecare.
  • Erfolgreicher Abschluss der jeweils geltenden körperlichen Untersuchung nach einem Jobangebot, eines zweistufigen Tuberkulose-PPD-Tests, der Überprüfungen von Strafregister und ausgeschlossenen Parteien sowie der Prüfung von Abschlüssen oder Lizenzen.
  • Falls Fahren erforderlich ist, müssen ein gültiger Führerschein, die Kfz-Freigabe und ein Nachweis der Kfz-Versicherung aufrechterhalten werden.

Zusatzleistungen

  • Bezahlte freie Tage
  • Neun bezahlte Feiertage
  • Schichtzulagen für Stundenkräfte: 6 % für Abendschichten und 10 % für Nachtschichten.
  • Wochenend-Schichtzulagen für Stundenkräfte: 5 % für Wochenend-Frühschichten, 11 % für Wochenend-Abendschichten und 15 % für Wochenend-Nachtschichten.
  • Kostenlose Fortbildungseinheiten (CEUs)
  • Kostenlose Supervision für Inhaberinnen und Inhaber einer BBS Associate License
  • Coaching und Mentoring
  • Studiengebührenermäßigung für die Online-Universität
  • Unternehmensstipendien
  • Krankenversicherung
  • Sehversicherung
  • Zahnversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Mitarbeiterbeteiligungsplan

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