캘리포니아 시니어 고용 법률 고문(원격)
Telecare의 노동 및 고용 사안에 대해 자문하고, 조직 전반과 협력해 소송, 합의, 규정 준수, 계약 및 직원 관계 위험을 관리합니다. 사업 이니셔티브를 추진하면서 위험을 줄이고 관련 법규 준수를 보장합니다.
설명
- 법무총괄에게 보고하며 최고인사책임자와 점선 보고 관계를 유지합니다.
- 다양한 일상적 노동 및 고용 사안에 대해 자문합니다.
- Telecare 전반의 인사, 재무, 위험관리, 복리후생, 기업 책임, 리더십 및 직원과 협력합니다.
- 사업 이니셔티브와 직원 관계 전략을 추진합니다.
- 고용 관련 위험을 줄이고 관리합니다.
- 관련 법규 준수를 보장하면서 규모 확대에 따른 효율성을 높입니다.
- 고용법 분야의 주제 전문가로 활동합니다.
- 전통적 노사관계에 대한 실무 지식을 적용합니다.
- 다양한 법률 실무를 구축하고 필요에 따라 노동 및 고용법 외의 업무도 맡습니다.
- 합의 협상을 주도합니다.
- 정부 기관 조치, 변호사 요구서 및 단독 원고 소송에 대응합니다.
- 직원 복리후생 제도 관련 사안을 처리합니다.
- 계약을 검토하고 평가합니다.
- 외부 변호사를 관리하거나 변호사 및 법무 직원을 감독합니다.
- 분쟁을 해결합니다.
지원 자격
- 인가된 로스쿨의 법무박사(J.D.) 또는 이에 준하는 학위와 우수한 학업 성적.
- 유효한 캘리포니아주 변호사 자격을 양호한 상태로 유지.
- 고용 사안을 중심으로 한 5~7년의 법률 실무 경력.
- 고객 자문, 교육 제공, 임금 및 근로시간과 고용 관행 사건을 포함한 상당한 규모의 고용 소송 처리 경험.
- 다른 변호사를 관리하거나 감독한 경험.
- 연방 및 주 기관에 출석한 경험.
- 변호사 요구서 및 단독 원고 소송에 대응한 경험.
- 연방, 주 및 기타 노동·고용 법률과 규정에 대한 폭넓은 지식.
- 전통적 노동법에 대한 탄탄한 실무 지식.
- 탁월한 고객 서비스 실적.
- 복잡한 문제를 파악하고 평가해 실용적인 전략과 해결책을 개발하는 역량.
- 빠르게 변화하고 요구 수준이 높은 환경에서 리더십과 주도적으로 협력하는 역량.
- Telecare의 사명과 핵심 가치에 대한 공감.
- 해당되는 채용 제안 후 신체검사, 2단계 결핵 PPD 검사, 범죄경력 및 거래제한 대상자 확인, 학위 또는 자격 검증을 성공적으로 완료.
- 운전이 필요한 경우 유효한 운전면허를 보유하고, 자동차 관련 심사를 통과하며, 자동차 보험 증빙을 유지.
복리후생
- 유급 휴가
- 유급 공휴일 9일
- 시급 직원 교대근무 수당: 저녁 근무 6%, 야간 근무 10%.
- 시급 직원 주말 교대근무 수당: 주말 오전 근무 5%, 주말 저녁 근무 11%, 주말 야간 근무 15%.
- 무료 평생교육 학점(CEU)
- BBS 준회원 면허 보유자를 위한 무료 슈퍼비전
- 코칭 및 멘토링
- 온라인 대학교 등록금 할인
- 회사 장학금
- 의료보험
- 시력보험
- 치과보험
- 401(k) 플랜
- 직원 주식 소유 제도
