Catena
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Catena 現稱 Pearl Talent,協助企業建立遠端團隊,為其對接經過審核的專業人才,人才主要來自菲律賓與拉丁美洲。其招募流程重視良好的英語溝通能力、現代軟體技能以及長期適配度。公司提供涵蓋合規、薪資管理與培訓等領域的託管服務,也提供直接安置服務,由雇主自行負責內部招募。其人才解決方案支援醫療保健、房地產、金融、顧問與物流等產業的團隊。

後端工程師,基因組健康資料

為一家位於波士頓的基因組健康資料平台打造 API、資料管線與 AWS 基礎架構。身為第二位技術職員,設計安全且可靠的複雜資料系統。

說明

  • 使用 Node.js、TypeScript 和 Fastify 建置並維護 REST API。
  • 在實作前與前端工程師協議 API 契約和資料結構。
  • 使用 AWS Cognito 或同類服務實作身分驗證與授權。
  • 開發安全、可靠的後端服務,以處理大量資料請求。
  • 為龐大且格式不一致的基因組資料集建立可重現、可復原的資料管線。
  • 解析並轉換來自第三方供應商的資料。
  • 隨著資料量增加,提升資料管線的容錯能力與效能。
  • 為基因組與健康資訊設計 PostgreSQL 結構描述和資料模型。
  • 使用 CDK 或 CloudFormation 等基礎架構即程式碼工具建置 AWS 基礎架構。
  • 為敏感醫療資料建立安全的儲存方案。
  • 與前端工程師協調部署流程。
  • 透過角色型存取控制和加密保護敏感健康資訊。
  • 在架構決策中納入醫療領域的安全與法規遵循要求。
  • 身為第二位技術職員,直接與前端主管及公司領導團隊合作。
  • 初期透過 Pearl 以合約形式聘用;公司成立後有轉為全職的機會。

職位要求

  • 至少五年後端工程經驗,包括在新創公司早期從零打造後端系統的經驗。
  • 具備使用 Node.js 和 TypeScript 建置 REST API 的正式環境經驗。
  • 具備為龐大、格式不一致的資料輸入建立可重現、可復原管線的經驗。
  • 熟悉 PostgreSQL 結構描述設計與資料建模。
  • 具備在 AWS 部署及使用其基礎架構的經驗。
  • 曾使用 AWS Cognito、Auth0 或 OAuth 實作身分驗證與授權。
  • 英語能力達 CEFR C1 或以上,可與前端主管及公司領導團隊日常協作。
  • 具備生物資訊學或基因組資料處理經驗者佳。
  • 具備 AWS CDK 或 CloudFormation 經驗者佳。
  • 具備 Fastify 經驗者佳。
  • 具備醫療照護或其他受監管產業經驗者佳。
  • 熟悉使用 Next.js 進行全端開發者佳。

福利待遇

  • 薪酬具競爭力,依經驗與技能而定。
  • 可在任何地點遠端工作。
  • 團隊獎勵與肯定:完整維護 CRM 紀錄並準時提交報告可獲得肯定。
  • 依公司政策享有充足的帶薪休假。
  • 常駐菲律賓的全職員工可於任職三個月後享有 HMO 醫療保障。
  • 獲得國際產業專家的直接指導。
  • 可使用持續學習與發展資源。
  • 有機會拓展全球專業人脈。

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