Catena
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Catena(現在はPearl Talent)は、企業がリモートチームを構築できるよう、主にフィリピンやラテンアメリカの審査済み専門人材を紹介しています。採用プロセスでは、優れた英語コミュニケーション能力、現代的なソフトウェアスキル、そして長期的な適合性を重視しています。コンプライアンス、給与計算、研修などを対象とするマネージドサービスに加え、採用後の業務を雇用主が社内で担うダイレクトプレースメントも提供しています。同社の人材ソリューションは、ヘルスケア、不動産、金融、コンサルティング、物流などの分野でチームを支援しています。

ゲノム健康データ担当バックエンドエンジニア

ボストンを拠点とするゲノム健康データプラットフォームの API、データパイプライン、AWS インフラを構築します。2人目の技術職として、複雑なデータを扱う安全で堅牢なシステムを設計します。

仕事内容

  • Node.js、TypeScript、Fastify を使用して REST API を構築・保守する。
  • 実装前にフロントエンドエンジニアと API の契約およびデータ構造を合意する。
  • AWS Cognito または同等のサービスで認証と認可を実装する。
  • 大量のデータリクエストに対応する、安全で信頼性の高いバックエンドサービスを開発する。
  • 大規模で形式にばらつきのあるゲノムデータセット向けに、再現可能で復旧可能なパイプラインを作成する。
  • サードパーティベンダーのデータを解析・変換する。
  • データ量の増加に応じて、パイプラインの耐障害性と性能を向上させる。
  • ゲノムおよび健康情報向けの PostgreSQL スキーマとデータモデルを設計する。
  • CDK や CloudFormation などの IaC ツールで AWS インフラを構築する。
  • 機微な医療データを安全に保管する仕組みを整える。
  • フロントエンドエンジニアとデプロイのワークフローを調整する。
  • ロールベースのアクセス制御と暗号化で機微な健康情報を保護する。
  • アーキテクチャ上の判断に医療分野のセキュリティおよびコンプライアンス要件を反映する。
  • 2人目の技術職として、フロントエンド責任者および経営陣と直接連携する。
  • 当初は Pearl を通じた契約雇用で、会社設立後に正社員となる道がある。

応募要件

  • バックエンドエンジニアリングの経験が5年以上あり、アーリーステージのスタートアップでバックエンドシステムをゼロから構築した経験がある。
  • Node.js と TypeScript を使った REST API の本番環境での構築経験がある。
  • 大規模で形式にばらつきのあるデータ入力向けに、再現可能で復旧可能なパイプラインを作成した経験がある。
  • PostgreSQL のスキーマ設計とデータモデリングに精通している。
  • AWS へのデプロイおよび AWS インフラの利用経験がある。
  • AWS Cognito、Auth0、または OAuth による認証・認可の実装経験がある。
  • フロントエンド責任者や経営陣との日常的な連携に必要な、CEFR C1 以上の英語力がある。
  • バイオインフォマティクスまたはゲノムデータ処理の経験があれば尚可。
  • AWS CDK または CloudFormation の経験があれば尚可。
  • Fastify の経験があれば尚可。
  • 医療またはその他の規制対象業界での経験があれば尚可。
  • Next.js を使ったフルスタック開発の知識があれば尚可。

福利厚生

  • 経験とスキルに応じた競争力のある報酬。
  • 場所を問わずリモートで勤務可能。
  • CRM の記録を完全に保ち、報告書を期限内に提出したチームメンバーへのインセンティブと評価。
  • 会社規定に基づく充実した有給休暇。
  • フィリピン在住の正社員は、入社3か月後から HMO 医療保険の対象。
  • 国際的な業界専門家による直接指導。
  • 継続的な学習・能力開発リソースを利用可能。
  • グローバルな職業ネットワークを築く機会。

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