國防政府業務拓展資深主管
負責 Slip Robotics 的聯邦國防業務拓展，將其自主倉儲機器人產品轉化為空軍及其他政府部門的合約。 負責 SBIR 第三階段策略、提案、合作夥伴關係及合規工作。
說明
- 制定空軍 SBIR 第三階段策略，涵蓋計畫支持單位、資金來源、簽約途徑及時程。
- 發掘並評估 SBIR/STTR、其他交易協議（OTA）、商業解決方案徵求（CSO）、競賽挑戰，以及國防物流和維修基地指揮單位的機會。
- 決定是否參與機會投標。
- 管理從啟動到提交的提案工作，涵蓋合規、致勝主題、定價建議及截止期限。
- 與主承包商和系統整合商建立合作關係。
- 維護商機管道、SAM.gov 註冊資料和合規基準，包括 CMMC、第 889 條、ITAR 及《購買美國貨法》要求。
- 將客戶需求轉化為明確的工程團隊需求。
- 從初步商機評估到合約簽署，全程領導業務拓展工作。
- 與營收長、營運長及工程團隊密切協作。
職位要求
- 具備至少七年國防部業務拓展、提案或合約管理經驗。
- 曾成功取得 SBIR 第三階段獎項或後續量產合約，並能提供具名獎項。
- 曾任職於小型國防科技公司，或協助此類公司擴大規模。
- 曾撰寫提案並進行簡報，且獲政府高階受眾採取行動。
- 遵循採購誠信和倫理規範。
- 願意出差 25%–40%。
- 具備後勤、維修基地維護、空軍維持中心（AFSC）或國防後勤局（DLA）業務相關軍職或文職背景者優先。
- 熟悉機器人、自主系統或物料搬運者優先。
- 具備 GSA 採購計畫及符合 DCAA 規範的定價經驗者優先。
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險。
- 帶薪休假、病假及國定假日。
- 股票選擇權計畫。
