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Slip Robotics
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11 – 50 Mitarbeitende
BeratungFertigungTransport
Slip Robotics entwickelt SlipBots, robotische Systeme, die das Be- und Entladen von Fracht an Laderampen beschleunigen sollen. Das Robots-as-a-Service-Angebot soll den Transport von Trailern in etwa fünf Minuten ermöglichen, ohne dass Gabelstaplerfahrer in den Trailer fahren müssen. So können Logistikteams Engpässe an den Laderampen verringern und den Durchsatz steigern. Das Abonnement umfasst Support und Live-Betriebsdaten und ist ohne WLAN oder IT-Integration ausgelegt. Slip Robotics konzentriert sich branchenübergreifend auf den Kurzstrecken- und Hochfrequenz-Frachtverkehr.
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Stellen im Unternehmen

Senior Capture Lead für Regierungsaufträge im Verteidigungsbereich

Leite die Akquise von Verteidigungsaufträgen des Bundes für Slip Robotics und entwickle das Angebot autonomer Lagerrobotik zu Aufträgen der Air Force und anderer Behörden weiter. Verantworte die SBIR-Phase-III-Strategie, Angebote, Partnerschaften und Compliance.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAufnahmeleiter

Beschreibung

  • Lege die SBIR-Phase-III-Strategie der Air Force fest, einschließlich Auftraggeber, Finanzierungsquelle, Vertragsweg und Zeitplan.
  • Identifiziere und qualifiziere Chancen im Rahmen von SBIR/STTR, OTAs, CSOs, Preiswettbewerben sowie bei Logistik- und Instandhaltungseinrichtungen des Verteidigungsministeriums.
  • Entscheide, ob Angebote für Chancen eingereicht werden.
  • Steuere Angebote von der Vorbereitung bis zur Einreichung und verantworte Compliance, Erfolgsargumente, Preisgestaltung und Fristen.
  • Baue Partnerschaften mit Hauptauftragnehmern und Systemintegratoren auf.
  • Pflege die Vertriebspipeline, die SAM.gov-Registrierung und die Compliance-Grundlage, einschließlich CMMC, Section 889, ITAR und Buy-American-Anforderungen.
  • Überführe Kundenanforderungen in klare Aufträge an die Entwicklungsabteilung.
  • Leite die Akquise von der ersten Prüfung einer Chance bis zur Unterzeichnung des Zuschlags.
  • Arbeite eng mit dem Chief Revenue Officer, dem Chief Operating Officer und dem Entwicklungsteam zusammen.

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung mit der Akquise von Aufträgen, Angeboten oder Vertragswesen des US-Verteidigungsministeriums.
  • Nachweisbare Erfolge bei SBIR-Phase-III-Zuschlägen oder Folgeaufträgen für die Produktion, einschließlich konkreter Zuschläge.
  • Erfahrung in einem kleinen Verteidigungstechnologieunternehmen oder bei dessen Wachstum.
  • Erfahrung mit Angeboten und Präsentationen, die zu Maßnahmen auf hoher Regierungsebene geführt haben.
  • Einhaltung der Integritäts- und Ethikvorgaben im Beschaffungswesen.
  • Bereitschaft zu Reisen im Umfang von 25–40 % der Arbeitszeit.
  • Ein militärischer oder ziviler Hintergrund in Logistik, Instandhaltung von Depots, im Air Force Sustainment Center (AFSC) oder bei der Defense Logistics Agency (DLA) ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Robotik, Autonomie oder Materialumschlag sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit GSA-Rahmenverträgen und DCAA-konformer Preisgestaltung ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und gesetzliche Feiertage.
  • Aktienoptionsplan.

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