LogoFresh Jobs Ahead
Slip Robotics
Slip Robotics
11 – 50 Karyawan
KonsultasiManufakturTransportasi
Slip Robotics mengembangkan SlipBots, sistem robotik yang dirancang untuk mempercepat proses pemuatan dan pembongkaran barang di dermaga. Layanan robotik berbasis langganannya bertujuan memindahkan trailer dalam waktu sekitar lima menit tanpa mengharuskan operator forklift masuk ke dalam trailer, sehingga membantu tim logistik mengurangi penumpukan di dermaga dan meningkatkan kapasitas penanganan. Langganan ini mencakup dukungan dan data operasional langsung, serta dirancang agar dapat digunakan tanpa Wi-Fi atau integrasi TI. Slip Robotics berfokus pada operasi angkutan jarak pendek dengan frekuensi tinggi di berbagai industri.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Pemimpin Senior Akuisisi Pemerintah, Pertahanan

Memimpin akuisisi kontrak pertahanan federal untuk Slip Robotics, mengubah penawaran robotika gudang otonomnya menjadi kontrak Angkatan Udara dan lembaga pemerintah lainnya. Bertanggung jawab atas strategi SBIR Phase III, proposal, kemitraan, dan kepatuhan.

USAmerika SerikatJarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer penangkapan

Deskripsi

  • Menetapkan strategi SBIR Phase III Angkatan Udara, termasuk sponsor, sumber pendanaan, jalur kontrak, dan jadwal.
  • Mengidentifikasi dan menilai peluang melalui SBIR/STTR, OTA, CSO, tantangan berhadiah, serta komando logistik dan depo pertahanan.
  • Memutuskan apakah akan mengajukan penawaran untuk suatu peluang.
  • Mengelola proposal dari awal hingga pengajuan, termasuk kepatuhan, tema kemenangan, masukan harga, dan tenggat waktu.
  • Mengembangkan kemitraan dengan kontraktor utama dan integrator.
  • Memelihara pipeline peluang, pendaftaran SAM.gov, dan dasar kepatuhan, termasuk persyaratan CMMC, Section 889, ITAR, dan Buy American.
  • Menerjemahkan persyaratan pelanggan menjadi permintaan yang jelas untuk tim teknik.
  • Memimpin akuisisi kontrak sejak peninjauan peluang awal hingga penandatanganan kontrak.
  • Berkoordinasi erat dengan Chief Revenue Officer, Chief Operating Officer, dan tim teknik.

Persyaratan

  • Memiliki setidaknya tujuh tahun pengalaman dalam akuisisi kontrak, proposal, atau pengadaan di Departemen Pertahanan.
  • Memiliki rekam jejak memenangkan kontrak SBIR Phase III atau kontrak produksi lanjutan, dengan penghargaan yang disebutkan secara spesifik.
  • Berpengalaman bekerja di perusahaan teknologi pertahanan kecil atau membantu perusahaan semacam itu berkembang.
  • Pernah menyiapkan proposal dan pengarahan yang ditindaklanjuti oleh pejabat senior pemerintah.
  • Mematuhi persyaratan integritas dan etika pengadaan.
  • Bersedia melakukan perjalanan 25–40% dari waktu kerja.
  • Latar belakang militer atau sipil di bidang logistik, pemeliharaan depo, Air Force Sustainment Center (AFSC), atau operasi Defense Logistics Agency (DLA) diutamakan.
  • Mengenal robotika, otonomi, atau penanganan material diutamakan.
  • Pengalaman dengan kontrak GSA dan penetapan harga yang mematuhi DCAA diutamakan.

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan.
  • Cuti liburan, cuti sakit, dan hari libur nasional berbayar.
  • Program opsi saham.

Lowongan Terkait

STI Federal

Manajer Senior Akuisisi Bisnis dan Pengembangan Bisnis TI Federal

STI Federal
51 – 200 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanLogistik
USAmerika SerikatWAWashington
$150.000 – $185.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisManajer penangkapan

Pimpin strategi akuisisi kontrak TI federal, hubungan dengan lembaga pemerintah, dan pertumbuhan peluang bisnis di STI Federal. Peran ini mendukung investasi kembali kepada masyarakat suku melalui kontrak pemerintah strategis.

Buka
Oddball

Manajer Capture Federal Jarak Jauh di Oddball

Oddball
51 – 200 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja TerampilKonsultasiLogistikPertahanan
USAmerika Serikat
$120.000 – $160.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer penangkapan
Cloud

Pimpin upaya capture perangkat lunak federal di Oddball, mulai dari kualifikasi peluang hingga pengajuan dan tindak lanjut. Susun strategi capture, posisi kompetitif, koordinasi mitra, dan pembaruan pipeline untuk pimpinan eksekutif.

Buka